Full resolution (TIFF) - On this page / på denna sida - Skyddslagstiftningen och kvinnorna
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has been proofread at least once.
(diff)
(history)
Denna sida har korrekturlästs minst en gång.
(skillnad)
(historik)
ogifta industriarbeterskorna ett ganska stort antal ogifta
mödrar, men då alla arbeterskor från 15—50 år[1] skulle
vara försäkringspliktiga, kan man förstå att de flesta ej
skulle få någon nytta av försäkringen, till vilken de
själva skulle vara pliktiga att bidraga med hälften av
premierna. Fastmer ansågs att en moderskapsförsäkring
efter dessa linjer skulle bli som en premiering av de
ogifta mödrarna och en hjälp åt försumliga barnafäder.
Från arbeterskehåll framhölls även att all särlagstiftning
rörande kvinnligt yrkesarbete har menliga följder för de
kvinnliga arbetarnas självständighet, då arbetsgivarna icke
finna med sin fördel förenligt att vara bundna av
särskilda arbetstider och betalningsskyldigheter för kvinnliga
arbetare, detta kunde verka försämring av
arbetsmarknaden för kvinnor.
Vad den senaste anmärkningen beträffar, visa
erfarenheterna från utlandet att arbetsgivarna i allmänhet utan
knot underkasta sig försäkringsplikter av olika slag. Men
på de flesta håll i utlandet är moderskapsförsäkringen
sammanhörande med sjukförsäkring. Vid diskussionen
om förslaget till moderskapsförsäkring framhölls från flera
håll att vad vi i Sverige böra sträva efter, det är en
obligatorisk sjukförsäkring, där sjukhjälpen utbetalas även
som barnsängshjälp.
I Tyskland stadgar yrkesfarelagen åtta veckors
barnsängsvila före och efter nedkomsten med förbud för
kvinna att arbeta, innan sex veckor förflutit efter
nedkomsten. Moderskapsförsäkringen, en del av den
obligatoriska sjukförsäkringen, omfattar ej blott
industriarbeterskor utan även kontorspersonal, teater- och
orkesterpersonal, lärare m. fl. med en inkomstgräns av högst
2,500 mrk. Barnsängshjälp betalas till barnaföderskor,
som sista året före nedkomsten varit oavbrutet
försäkrade mot sjukdom med stöd av riksförsäkringen eller i
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
