Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Arbeidervern og velferdsbevegelse
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
168
VELFERDSARBEIDE ER BUSINESS
Som de store foregangsmenn på det sosiale velferdsarbeides
område står Lord Leverhulme og Henry Ford. Kanskje den
siste er satt i en særstilling i verdens bevissthet, noe han
sikkert fortjener. Men når vi hører så meget mer om Fords
tiltak på disse felter enn alle andre arbeidsgiveres, så
kommer det ikke bare av at alt han gjør er så meget
fortreffe-ligere, men at det er meget få, om noen, som kan slå ham i
reklame.
Kjempefirmaet National Cash Register Company bruker
76000 dollars om året på det spesielle område av
velferdsarbeidet som amerikanerne kaller medisinsk service, og har regnet
ut at det sparer dem for 120000 dollars i utlegg og tap de
ellers vilde ha hatt på sykdom, uhell og vanskeligheter ved å
tilpasse sig arbeidet. Det siste punkt er særlig betegnende for
moderne arbeidsgivermentalitet. Tanken på å bruke penger
for å tilpasse arbeideren til arbeidet, eller kort og godt få ham
til å like sig på arbeidsplassen, vilde være ganske absurd for
få år tilbake. Nå er det ansett for å være en av de sikreste
forretninger som penger kan anbringes i. En ekspert, dr. Collis,
har regnet ut at en gjennemført medisinsk service i England
vilde spare industrien for noe omkring 140 millioner pund årlig
— og det er da virkelig penger som det kan regnes med —
selv om man bortser fra hvad dette tall betyr omregnet i spart
menneskelig lidelse og ulykke. I Sovjet-Samveldet har de
prøvd å innføre medisinsk service så effektivt som det er
mulig under den der herskende mangel på materiell og
utdannede folk.
Under den medisinske service ligger først og fremst
læge-undersøkelsen av arbeiderne som blir inntatt. De får et
fullstendig utfylt helsekort, og blir underkastet
psykotek-niske prøver, slik at de kan få det arbeide som passer best
for dem.
Likeledes er alt som heter hygiene underkastet den
medisinske service. Det nytter ikke å innføre hygieniske tiltak
uten å lære arbeiderne op til å bruke dem og sette pris på
dem. Ved de første moderne fabrikkanlegg i Norge som blev
utstyrt med vannklosetter, gjorde man den bedrøvelige erfaring
at arbeiderne griset dem til ganske ubeskrivelig og nektet å
bruke dem som siviliserte mennesker. Det vilde da være op-
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
