Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Sider ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
Lønnsklasser/lønnstrinn
Sjefsregulativet.
Lønnsklasser 1
Regula
tivlønn
59 630
62 540
65 460
68 390
71 330
Pen-
sjons
innskudd
1143
1163
1182
1 202
1221
Netto
lønn
58 487
61 377
64 278
67 188
70 109
Lønnen i en de]l stillinger som fra 1. mai 1969 er tatt ut av sjefsregulativet
og i en del toppstillinger og åremålsstillinger som fra før stod utenfor regu
lativet, fastsettes av Lønns- og prisdepartementet. Visse lønninger fastsettes
direkte av Stortinget. Lønnsregulativet er felles for statsadministrasjonen.
Under avsnittene i statskalenderen for de respektive administraéjonsgrener
er det angitt hvilken lønnsklasse de enkelte tjenestemenn er henført til eller
hvilken lønn som er fastsatt.
Lønningene er i regulativet normert som «bruttolønninger». Ved utbetaling
blir det derfor trukket lovmessig pensjonsinnskudd samt gjort visse fradrag i
de tilfelle hvor stillingene er tillagt bolig, lys og brenne o.s.v.
Alderstilleggene opptjenes i stillingen. Ved overgang til en annen stilling
beholder tjenestemannen sin lønnsansiennitet i den tidligere stilling.
Ved en tjenestemanns ansettelse i en stilling løper lønnen først fra til
tredelsesdagen, ikke ansettelsesdagen.
Aldersgrensehestemmelser. Lov om aldersgrenser for offentlige tjenestemenn
m. fl. av 21. desember 1956 gjelder for den som har stilling som er innlemmet i
Statens Pensjonskasse eller i Statsbanenes Pensjonskasse, og som ikke omfattes
av lovbestemmelsene om aldersgrenser for yrkesbefal i Forsvaret (jfr. lov av
19. juni 1964).
Den alminnelige aldersgrense er 70 år for kvinner og menn. For en rekke
stillinger er det fastsatt lavere aldersgrenser enn den alminnelige.
Det er oppnevnt et Aldersgrenseråd som rådgivende organ for departementet
i saker som gjelder aldersgrenser eller har sammenheng med dem.
De som går inn under aldersgrenseloven, plikter å fratre ved første måneds
skifte etter at aldersgrensen for stillingen er nådd. Tjenestemyndigheten kan i
visse tilfelle tillate en tjenestemann å fortsette i stillingen i inntil fem år utover
aldersgrensen.
Pensjonsbestemmelser. Lov om Statens Pensjonskasse av 28. juli 1949, jfr.
tilleggslov av 17. juni 1966, bestemmer at alle som innehar en stilling opprettet
av Stortinget eller etter fullmakt fra Stortinget, skal meldes inn i Pensjonskassen,
Kongen kan med Stortingets samtykke bestemme at også andre stillinger skal
være innlemmet.
Innskudd betales med 2 % av innskuddsgrunnlaget, som normalt er lik
regulativlønnen for stillingen. Den del av regulativlønnen som overstiger lønns
klasse 23, medregnes bare med %. Medlemmene betaler ordinær avgift til folke
trygden.
Alderspensjon. Rett til alderspensjon inntrer ved avskjed ved alders
grensen. Er summen av alder og pensjonsgivende tjenestetid 85 år, kan en fratre
inntil tre år før med rett til straks løpende pensjon. Den som fratrer tidligere,
men har vært medlem i minst tre år, får rett til en oppsatt pensjon som
4 — Statskalender 1970. 49
2
3
4
5
50
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
