Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
Cellefængslet med de korte Straffe, til Forbillede. En
Fortjeneste af c. 10 Øre pr. Dag synes at være passende for
en Tvangsarbejdsfange.
Denne Fortjeneste kan fremkomme paa to forskellige
Maader, enten som Betaling for Overarbejde eller som Dusør.
# Den første Maade, hvor der ydes Betaling for, hvad der
præsteres ud over Pligtarbejdet, fremmer i høj Grad
Ar-bejdsudbyttet, men har den Mangel, at det er meget
vanskeligt at fastsætte Pligtarbejdet saaledes, at der opnaas
en nogenlunde ligelig Fortjeneste ved de forskellige Slags
Arbejde, at det er uanvendeligt ved en Del Arbejder, som
efter deres Natur ikke tilstede Ansættelse til Pligtarbejde
(Husgerning, Markarbejde og deslige), og at det giver
Adgang til uforholdsmæssig stor Fortjeneste for særlig
fingernemme Fanger og Recidivister. I Strafanstalterne er man
derfor gaaet over til Anvendelse af Dusørsystemet.
Dusøren er en bestemt lille Fortjeneste pr. Dag, der
tilstaas Fangen, naar han skønnes at have arbejdet efter
Evne. Til denne Ordning kræves det, at Opsynet
samvittighedsfuldt fører Tilsyn med Fangens Arbejde og skønner
over dettes Værdi. Arbejdsudbyttet er mindre, men kan
forøges uden Progression i Dusøren, der i Begyndelsen er
lidt mindre end Gennemsnittet og senere i Tifælde af
fortsat Flid og godt Forhold forøges noget over Gennemsnittet.
Progressionen kan iøvrigt meget vel forenes med
Overarbejdssystemet. For Recidivister bør Fortjenesten formindskes,
Arbejdsfortjenesten bør ikke efter Løsladelsen
overlades til fri Raadighed for saadanne Individer, om hvilke
Anstaltens Bestyrelse skønner, at de ville misbruge den.
Den bør i alt Fald ikke udbetales de Paagældende ved
Løsladelsen, men anvendes af Bestyrelsen til Fangens Bedste
eller forblive indestaaende, indtil den kan udbetales til
Personer eller Selskaber, der under en eller anden Form
støtte den Løsladte.
Som det af nedenstaaende Oversigt over de i
Danmark udenfor Kjøbenhavn bestaaende
Tvangsarbejdsanstalter vil ses, ere de saaledes fremstillede Krav til Indretnin-
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
