Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Arbete och lön
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
Arbete och lön
nenivån på arbetsplatsen. För
mindre företag med högst fyra anställda
påföras avgifterna arbetsgivarens
kronodebetsedel, under det att
övriga företag efter särskild
deklaration betala direkt till
försäkrings-anstalten.
Vid sidan om lagen om
olycksfallsförsäkring finnes en särskild
lag om försäkring för vissa
yrkessjukdomar.
Lagen om arbetarskydd av år 1912.
Denna lag avser förebyggande
åtgärder mot olycksfall och ohälsa.
Lagen gäller ej arbetsgivaren själv,
hans familjemedlemmar eller av
arbetsgivare anställda hemarbetare.
För arbetare inom jordbruket samt
för sjöfolk gälla särskilda
bestämmelser. Lagens huvudstadgande
finnes i § 3, vilken är av följande
lydelse: »Arbetsgivare är pliktig
iakttaga allt, som i avseende å
arbetslokaler, maskiner och redskap
eller eljest med hänsyn till arbetets
natur skäligen kan anses av nöden
för att skydda hos honom sysselsatta
arbetare mot olycksfall och ohälsa i
arbetet. Det åligger arbetarna att
iaktta tillbörlig försiktighet och
jämväl i övrigt låta sig angeläget vara
att, 1 vad på dem ankommer,
medverka till förekommande av
olycksfall och ohälsa i arbetet.»
I lagen stadgas även om
barnarbete. Man måste ha slutat
folkskolan, för vilket den normala
åldern är 14 år, innan man får taga
arbete. Åldersgränsen för
skepps-tjänst är 15 år och för gruvarbetare
16 år. Vissa arbeten äro helt
förbjudna för minderåriga.
Även för kvinnor gälla särskilda
bestämmelser. Vissa arbeten äro
helt förbjudna för dem, t. ex. i
gruva. De få ej heller utan läkares
tillåtelse arbeta i industri och
hantverk de första 6 veckorna efter
barnsbörd. Före barnsbörden ha de
rätt till 2 veckors eller med Intyg
från läkare eller barnmorska 6
veckors ledighet.
Lagen om arbetstidens begränsning
av år 1930 (8-tiinmarslagen).
Vid sidan av denna lag, som 1
huvudsak gäller kroppsarbetare
inom industrien, gälla särskilda
lagar för jordbruks- och
trädgårdsarbete, detaljhandeln, bageriarbete
och sjöarbete. För hembiträden har
nyligen antagits en lag om
bégräns-ning av arbetstiden m. m. Vissa
stora grupper av arbetstagare äro
ännu undantagna från
arbetstidsbe-gränsning, t. ex. kontorister,
arbetsledare, arbetsgivares
familjemedlemmar. I regel äro även
småföretagen med under fyra arbetare
undantagna från lagen. Vissa stora
arbetsområden äro vidare helt
undantagna, bl. a. arbete för
sjukvård, fattigvård, uppfostran och
undervisning. Vidare äro fiske,
skogsarbete, flottning, kolning,
torvar-bete samt visst arbete inom
restaurangbranschen och
trafikpersonalens arbete vid järnväg ej
arbets-tldsbegränsade. I nedanstående
tablå framgår den lagstadgade
ordinarie arbetstiden enligt de olika
lagarna.
Allm. arbetstidslagen
a) i regel . . . ... 48 tim. pr vecka 9 tim. pr dygn
b) vid regelb. skiftarb. 144 tim. pr 3 veckor
Lantarbetstidslagen
a) utearbetare ......... 41—54 tim. pr vecka 10 » » »
(varierar med
årstiderna)
b) djurskötare ......... 108 tim. pr 2 veckor 9 » » »
c) specialarbetare ..... 41—54 tim. pr vecka 10 » » »
(varierar med
årstiderna)
Arbetstidslagen för
detaljhandeln
a) i regel ....... 48 tim. pr vecka 10 » » »
b) butiker öppna både
sön- och vardagar 96 tim. pr 2 veckor 10 » » »
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
