Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Arbete och lön
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has been proofread at least once.
(diff)
(history)
Denna sida har korrekturlästs minst en gång.
(skillnad)
(historik)
Semesterlagen.
Denna lag gäller för
alla yrkesområden, dock
ej arbetsgivares
familjemedlemmar. Man måste
ha varit anställd minst
180 dagar hos
arbetsgivaren för att vara
berättigad till semester.
Semester utgår varje år
med en dag för varje
månad som man
arbetade under föregående
kalenderår, den s. k.
kvalifikationstiden. I regel
får man således 12
dagars semester, d. v. s.
i praktiken 15 dagar,
eftersom helgdagarna 1
regel ej räknas som
semesterdagar. För att en
månad skall räknas som
kvalifikationstid, måste
man ha arbetat minst 16
dagar under månaden.
Arbetsgivaren har rätt
att bestämma
tidpunkten för semestern, men
han skall underrätta
arbetstagaren därom 14
dagar i förväg. Under
semestern utgår lön till
samma belopp som
normalt under
kvalifikationstiden. övertidsersättning medräknas dock
ej. Arbetstagare som
har fri kost skall under
semestern ha
kostpengar. Semester kan
utbytas mot
semesterersättning, nämligen i vissa
fall för hemarbetare,
djurskötare, sjömän samt
för den som slutat sin
anställning utan att ha
fått semester.
Semesterersättning skall då utgå
för alla innestående
semesterdagar för såväl
det föregående som det
löpande året. Den som
förvägras semester kan
vid domstol utkräva
semesterlön och
skadestånd av arbetsgivaren.
Vissa reformer av
semesterlagen förberedes,
bl. a. så att även
säsongarbetare skall
kunna få semester.
Arbetsgivaresammanslutningar utanför
Svenska Arbetsgivareföreningen år 1943.
Antal
Antal
arbeta-med- re och
lem- andra
mar
arbetstagare
Kanalflottans rederiförening .... 22 1.500
Skärgårds- och Mälarflottornas
Rederiförening 14 500
Svenska Järnv. Arbetsgivareför. .. 47 15.400
Svenska Droskbilägareförbundet .. 3.675
Sveriges Redareförening ............... 167 10.900
Sveriges Segelfartygsförening .... 950 3.800
Föreningen Skogsarbeten ................ 68 30.000
Svenska Lantarbetsgivareföreningen 6.000 50.000
Svenska Trädgårdsarbetsgivareför. 531 2.000
Värmlands och Västra Bergslagens
skogsarbetsgivareförening ........... 12 11.500
A.-B. Samorganisation .................. 33 1.700
Tidningarnas Arbetsgivareförening 139 7.400
Musiketablissementens Förening .. 162 700
Stockholms Kaféidkareförening .. 264 1.100
Sveriges Konditorförening ... 700 6.500
Sver. Arbetsgivareför. f. Hot. o. Rest. 420 11.600
Restauranternas Arbetsgivareför. 11 8.800
Svenska städ. Förhandlingsorg. . 89 35.000
Målarmästarnas Riksför. 1 Sverige 491 4.800
Svenska Frisörföreningen ............ 4.060 3.700
Sveriges Bageriidkareförening . .. 1.480 6.500
Stockholms Bageriidkareförening . 376 1.600
Sveriges Bleck- och
Plåtslagarmäs-tareförbund . . 322 1.600
Sveriges Charkuteri- och Slakteri-
idkares Riksförbund 1.260 3.500
Sveriges Pälsvaruarbetsgivareför. 22 500
Sveriges Skorstensfejarmästares
Riksförbund .. 206 800
Sveriges Skrädderiarbetsgivares
Centralforening . 299 2.000
Sveriges Splsbrödsfabr ikant ers För. 26 650
Bankernas Förhandlingsorg. . . 18 6.800
Göteborgs Köpm. Arbetsgivareförb. 179 4.000
Handelns Arbetsgivareorganisation 2.469 23.400
Försäkringsbol. Förhandlingsorg... 60 5.300
Sveriges Apotekareförbund . . 415 3.200
Sveriges Fastighetsägares
Arbetsgivareförening 2.033 2.700
Svenska Film- och Biografför. .. 127 2.500
Teatrarnas Riksförbund ................. 12 1.000
Svenska Bokförläggareföreningen.. 50
Försvarsverkets avtalsnämnd 6 20.000
Summa 27.645 262.950
275
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
