Full resolution (TIFF) - On this page / på denna sida - Työsiirtola-Työttömyysvakuutus
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has been proofread at least once.
(diff)
(history)
Denna sida har korrekturlästs minst en gång.
(skillnad)
(historik)
on joukkotyöriidan sattuessa riitapuolien
pyynnöstä tai väliin omasta aloitteestaan
ryhdyttävä riitaa sovittelemaan.
Ellei sovintoa saada aikaan, tulee
sovittelijan kehoittaa riitapuolia antamaan
riita ratkaistavaksi yhdelle tai
useammalle välimiehelle, joiden päätöstä
riitapuolet sitoutuvat noudattamaan (Laki
joukkotyöriitojen sovittelusta 21/3 1925).
Työsiirtola, työkoti työkykyisiä,
työttömiä henkilöitä varten. Suomessa on
sellaisia Rajamäellä, perustettu Helsingin
Kaupunkilähetyksen aloitteesta 1914 (miesten,
alk. Ryttylässä) ja 1926 (naisten).
Työsopimus, sopimus, jossa toinen
sopimuskumppani, työntekijä,
sitoutuu tekemään toiselle,
työnantajalle, työtä tämän johdon ja
valvonnan alaisena korvausta vastaan. T.
voidaan tehdä määräajaksi, enintään 3
vuodeksi tai olemaan voimassa toistaiseksi,
joko molemminpuolisin irtisanomisoikeuksin
tai päättyväksi irtisanomisaikaa noudattamatta,
tai määrättyä tai tilapäistä työtä varten
(Laki 1/6 1922).
Työsääntö. Missä vähintään 10
työntekijää vakinaisesti on työssä
teollisuusliikkeessä, on työnantajan laadittava
liikkeelleen t:t. T:issä on, paitsi aikaa,
milloin ne astuvat voimaan, ainakin
määrättävä: 1) miten työntekijä otetaan
työhön ja kenen otettava hän on;
2) säännöllisten työaikain alkaminen ja
päättyminen sekä lepohetket työaikoina,
milloin ne työnlaatuun nähden voidaan
etukäteen määrätä; 3) työpalkkain
laskemisen perusteet ja maksuajat;
irtisanomisaika sekä syyt, joiden nojalla
työnantaja tai työntekijä ovat oikeutetut
sovitusta työkaudesta ja irtisanomisajasta
huolimatta heti purkamaan työsopimuksen;
sekä 4) kenen puoleen työntekijän on
käännyttävä valituksilla ja muilla
esityksillä. Sosiaaliministeriön
vahvistamat t:t ovat julkipantavat
työmaalla ja on niitä ilmaiseksi annettava
yksi kappale kullekin liikkeen työssä
olevalle työntekijälle (Työsääntölaki 1/6 1922).
Työtilasto käsittelee palkkatyöläisten
olosuhteita. Suomessa, missä t. on
peräisin v:lta 1902. ovat työtilastollisen
tutkimuksen alaisia olleet m. m.
tupakkateollisuus, kutomateollisuus,
leipurinammatti, kirjapainoteollisuus,
ompelijattarien ammattiolot, konttori- ja
kauppa-apulaiset, yötyötä tekevät naiset (1910),
konepajat, paperiteollisuus, lasiteollisuus,
sahateollisuus.
Työtoimisto, Kansainvälinen T.
(ransk. Organisation Internationale de
travail) järjestäytyi 1901, nyk.
Kansainliiton yhteydessä. Ylläpitää
kansainvälistä työvirastoa (ransk. Bureau
international de travail). T:n tarkoituksena
on seurata ja edistää eri maiden
työväenlainsäädäntöä ja toimittaa tutkimuksia
eri maiden työväenoloista sekä täten
luoda perustus kansainvälisille
työväensuojelutoimenpiteille. Sellaisista
mainittakoon esim. toiminta naisten yötyön
kieltämiseksi.
 |
Kansainvälisen Työtoimiston talo Genèvessä. |
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
