27. Ökat arbetarinflytande över produktionens ledning.

Den demokratisering av det ekonomiska livet, som detta program åsyftar, bör även utsträckas till de inre förhållandena på arbetsplatserna. I detta avseende har på senare år gjorts vissa framsteg, som dock bara betecknar en allra första början. Genom tillkomsten av säkerhetskommittéer och skyddsombud har arbetarna fått bättre möjlighet att göra sitt inflytande gällande i fråga om skyddet mot olycksfall och yrkessjukdomar. Dessutom har arbetarnas rätt att förhandla om ordningen vid avskedanden och permitteringar genom huvudavtalet fått ett principiellt erkännande, som redan i flera fall visat sig ha praktisk betydelse. Det gäller att fortsätta på den inslagna vägen. Arbetare och tjänstemän måste få möjlighet att inverka på de tekniska och ekonomiska driftsförhållandena så, att det blir större trygghet och bättre trivsel i arbetet och ökad lönebetalningsförmåga hos företagen. Det gäller att hos arbetare och anställda skapa ett ökat positivt intresse för produktionen. Detta förutsätter, att de erhåller kännedom om de tekniska och ekonomiska driftsproblemen, att de blir medansvariga i ledningen och att de får säkerhet för att tekniska och ekonomiska framsteg i produktionen blir till nytta även för dem själva. Även när det gäller planeringen i stort för en viss industrigren eller för hela industrin, jordbruket eller handeln, måste arbetarnas representanter få ökat medinflytande. Det ankommer i första hand på den fackliga rörelsen att