Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - I. Qvænerne i Finmarken
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
9
dighed og Hungersnød, som i nogle Aar drev saa man
ge usle og uduelige Stakler hertil; men det ligger dog
i Sagens Natur, at det altid, nåar et Land ikke giver
tilstrækkeligt Brød for alle dets Indvaanere, blive de
maadeligste, som først maa fortrække; og at de, som
vrages i Finland, skulde være de bedste her og alde
les uundværlige for os, kunde synes for Mange maaske
at være en for Norge i Almindelighed og for Finmar
ken i Særdeleshed saa beskjæmmende Paastand, at man
ugjerne har set den udtalt af en redelig og patriotisk
Tunge."
„Man bør derfor ikke benægte, at Qvænernes Om
flytning aldeles ikke kan medføre nogen, skjønt kun lo
kal og temporær Nytte, men denne bør ikke betragtes
isoleret, men de skadelige Følger ogsaa lægges paa
Vægtskaalen."
„Der klages, og det med Rette, over Skovens Øde
læggelse, men hvem uden Qvænerne have vi at lakke
derfor? Hvo, uden de, lærte først Finmarkens Almue,
at der behøves Laas for en Stolpebod?"^
Som et vigligt Aktstykke til Besvarelsen af det
Spørgsmaal:- Ere Qvænerne et Gode eller Onde for
Finmarkens Amt? meddeles her i Oversællelse et Brev
ifra Hr. brittisk General - Consul Crovve, skrevet fra
Kaafjords Værk i Dccember 1843. Som bekjendt har
Hr. General -Consul Crovve tilbragt en lang Række af
Aar i Finmarken, dels paa Hammerfest, længst dog i
Alten^Talvig Sogn, som Bestyrer af Kaafjords Kobber
værk, hvor Qvænerne udgjorde den allerstørste Del af
Arbeidsstyrken, dels fordi Landets norske Befolkning
ikke paa langt nær havde kunnet afgive den nødvendi
ge Arbeidskraft, og dels fordi den norske Befolkning
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>