- Project Runeberg -  Rationell arbetsledning : Taylor-systemet /
53

(1920) [MARC] [MARC] Author: Frederick Winslow Taylor Translator: Karl Gustaf Wetterlund With: Erik August Forsberg
Table of Contents / Innehåll | << Previous | Next >>
  Project Runeberg | Catalog | Recent Changes | Donate | Comments? |   

Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - II. Det nya systemets principer - Det nya systemet

scanned image

<< prev. page << föreg. sida <<     >> nästa sida >> next page >>


Below is the raw OCR text from the above scanned image. Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan. Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!

This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.

ning av Mr. Sanford E. Thompson, kanske den mest erfarne man i Amp,
rika, då det gäller handgrepps- och tidsstudier, och under överinseende
av Mr. H. L. Gantt.
På de fysiologiska institutionerna vid våra universitet utföras regel-
bundet experiment för att bestämma, vad som brukar kallas den »per-
sonliga koefficienten» för den person, som undersökes. Detta sker ge-
nom att plötsligt föra något föremål, t. ex. bokstaven A eller B, inom
hans synfält och låta honom i samma ögonblick, han uppfattar bok-
staven, utföra en viss rörelse t. ex. trycka på knappen till en elek-
trisk ledning. Den tid, som åtgår mellan det ögonblick, då bokstaven
visas, till dess han giver signalen, registreras av ett känsligt precisions-
instrument.
Denna undersökning visar, att det är en stor skillnad mellan olika
människors »personliga koefficient». Yissa individer äro födda med
ovanligt snabb uppfattning och reagera mycket hastigt. Hos en del
överföres intrycket nästan omedelbart från ögat till hjärnan, och
hjärnan svarar lika hastigt genom att sända det riktiga meddelandet
till handen.
Människor av denna typ sägas hava låg »personlig koefficient», me-
dan de, som fatta långsamt och reagera långsamt, hava hög »personlig
koefficient».
Mr. Thompson insåg snart, att den egenskap, som mest krävdes av
en person, som skulle kontrollera velocipedkulor, var låg »personlig
koefficient». Naturligtvis behövdes också de vanliga egenskaperna av
uthållighet och flit.
Det låg sålunda i flickornas såväl som i bolagets verkliga intresse
att låta alla de flickor, som saknade låg »personlig koefficient», sluta
med detta sorts arbete. Och tyvärr innebar detta, att många av de
mest intelligenta, flitiga och pålitliga bland flickorna måste sluta, enär
de icke ägde nog snabb iakttagelseförmåga och beslutsamhet.
Medan urvalet av flickorna pågick, genomfördes så småningom även
andra förändringar.
En fara, som man måste akta sig för, så snart avlöningen på något
sätt göres beroende av mängden av det utförda arbetet, är att kvaliteten
försämras under försöken att öka kvantiteten.
Det är därför nästan alltid nödvändigt att vidtaga åtgärder mot ned-
gång i kvalitet, innan man slår in på vägen att öka kvantiteten.
I detta speciella fall var kvaliteten själva huvudsaken, då det ju
gällde att sortera ut alla skadade kulor.
Den första åtgärden var därför att göra det omöjligt för dem att
fuska med arbetet utan att det märktes. Detta syfte vanns genom att
— 53 —

<< prev. page << föreg. sida <<     >> nästa sida >> next page >>


Project Runeberg, Mon Dec 11 15:53:49 2023 (aronsson) (download) << Previous Next >>
https://runeberg.org/rationell/0057.html

Valid HTML 4.0! All our files are DRM-free