Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Sider ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
Fastsættelse af Lønninger i Danmark.
329
omhandlede Revision er uomtvisteligt. Har saaledes en Lov
paabudt Oprettelsen af et nyt Slags Embeder, f. Ex.
Skoledirektørembeder, saa kan Storthinget, som nys ovenfor sagt,
ikke nægte at bevilge Gager for disse Embeder.
Beslutninger, hvorved det samlede Storthing nægter eller
nedsætter en af Kongen foreslaaet og paa de midlertidige Lister
opført Gage og Pension, tiltrænge ikke kongelig Sanktion. Det
samme antages nok at gjælde om Beslutninger, ved hvilke
Storthinget nedsætter Kontorholdsgodtgjørelser, det kun har
reguleret for et vist Tidsrum. Derimod burde Sanktion anses
nødvendig til Beslutninger, hvorved Storthinget forhøjer nogen
paa disse Lister opført Gage eller Pension. Dette er dog ikke
Regjeringens Mening. Men saafremt Storthinget bevilger nogen
Gage eller Pension, som ikke er opført paa de det forelagte
Lister, har Regjeringen hidtil altid hævdet, at Sanktion
udfordres.
Forandre Omstændighederne sig saaledes, at nogen af
Storthinget revideret Gage bliver utilstrækkelig, f. Ex. fordi Pengenes
Værdi falder eller fordi Embedets Forretninger voxe, saa kan
Kongen ikke engang midlertidigt forhøje Gagen. Dette maa
han dog kunne gjøre, hvis der til et Embede henlægges nye
Forretninger, som den daværende Embedsmand ej pligter at
overtage.
Hvis forandrede Omstændigheder medføre, at Gagen bliver
for stor, kan Kongen ved indtrædende Ledighed beslutte, at
den skal nedsættes. Men denne Beslutning faar kun midlertidig
Gyldighed. Gagen maa opføres paa den Liste, som forelægges
næste Storthing til Revision. Dersom Storthinget ikke bifalder
den af Kongen foretagne midlertidige Nedsættelse, saa maa
Gagen igjen udbetales med det forhen fastsatte større Beløb.
Finder Storthinget omvendt, at Gagen taaler en større
Nedsættelse, og Embedet er blevet besat, saa kan Gagen ikke med
bindende Virkning for den nyansatte Embedsmand nedsættes
under det af Kongen bestemte Beløb. Dette er antaget ved
Rigsretsdom af 8 Nov. 1845. Er Embedet ikke besat, kan
Storthinget vistnok beslutte yderligere Nedsættelse af Gagen,
men Beslutningen tiltrænger da Sanktion. Det samme gjælder,
hvis Storthinget uden Forslag fra Kongen efter privat
Initiativ-beslutter, at en endelig reguleret Gage skal nedsættes, naar
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
