Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - 7. Mellan storstrejken och världskriget - S. A. F:s politik under och efter storstrejken
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
ordförandens förslag beslöt därför styrelsen (d. 11 november) tillsvidare låta
saken vila.
Såsom belysande för de grundsatser, vilka S. A. F. denna tid tillämpade,
förtjänar jämväl påpekas den P. M. rörande föreningens principer i fråga om
kollektivavtal, vilken Hj. v. Sydow till ledning för arbetsgivareorganisationernas
förtroenderåd utarbetade samt d. 16 december 1910 underställde styrelsens
gillande.
»i) Enligt § 23 i Svenska Arbetsgivareföreningens stadgar skall i hvarje
kollektivavtal, som berör delägare i föreningen, vara intagen bestämmelse, att arbetsgifvaren
har rätt att fritt antaga och afskeda arbetare, att leda och fördela arbetet, att
begagna arbetare från hvilken förening som helst eller arbetare stående utanför
förening.
Efter en särskild uppgörelse mellan Arbetsgifvareföreningen och Landssekretariatet
rörande några lokala tvister under slutet af 1906 och början af 1907 har följande
formulering af dessa bestämmelser blifvit vedertagen:
’Med iakttagande af aftalets bestämmelser i öfrigt äger arbetsgifvaren rätt att
leda och fördela arbetet, att fritt antaga eller afskeda arbetare samt att använda
arbetare, oafsedt om dessa äro organiserade eller ej.
Föreningsrätten skall å ömse sidor lämnas okränkt.
Anse arbetarne, att afskedande ägt rum under omständigheter, som kunna tolkas
såsom angrepp på föreningsrätten, äga de att, innan andra åtgärder vidtagas, genom
sin organisation påkalla undersökning för vinnande af rättelse.’
Angående tolkningen af denna bestämmelse är att märka, att arbetsgifvaren
derigenom ej förbundit sig till annat än undersökning och ej till förhandling.
Från dessa bestämmelser medgifver Svenska Arbetsgifvareföreningen icke någon
afvikelse. De skola i nu angifna lydelse oförändrade införas i aftalen. Alla
bestämmelser om företräde för viss kategori af arbetare, om inskränkning i arbetsgifvarens
rätt att leda och fördela arbetet o. d. äro sålunda absolut förbjudna.
Vid afskedande på grund af arbetsbrist var för ett par år sedan brukligt, att
särskilda regler gåfvos ungefärligen af följande lydelse:
’Då arbetare på grund af arbetsbrist måste afskedas, tages hänsyn till den tid,
han varit i bolagets tjänst, samt särskildt till därunder visadt uppförande och
arbetsduglighet äfvensom, i den mån så ske kan, till hans bostadsförhållanden.’
Då dessa regler gifvit anledning till missbruk från arbetarnes sida, i det de ledt
därhän, att arbetarne fordrat, att i hvarje fall den sist antagna arbetaren skulle
först afskedas, samt reglerna innebära en inskränkning i arbetsgifvarens rätt att
afskeda arbetare, godkännas de icke vidare i kollektivaftal.
2) Arbetsgifvareföreningen håller bestämdt på den grundsatsen, att arbetsförmän
icke skola behöfva vara medlemmar af arbetarnes fackföreningar. Ifråga om den
praktiska tillämpningen af denna grundsats uppstå vissa svårigheter till en stor del
beroende därpå, att det icke är möjligt att gifva en för alla fall inträffande
definition å begreppet förman. Då därtill kommer att vissa af de arbetsgifvare, som äro
anslutna till Arbetsgifvareföreningen, icke hafva några förmän samt att hos andra
frågan om förmännens delägarskap i fackföreningarna icke är aktuell, står
Arbetsgifvareföreningen för närvarande i denna fråga på den ståndpunkt, att i hvarje fall, då
behof föreligger att träffa bestämmelser om förmans rätt att icke tillhöra
fackföreningar, bör i kollektivaftalet införas den bestämmelsen, att arbetsgifvarens fordran
att förmännen icke skola tillhöra arbetarnes fackföreningar icke får anses utgöra en
kränkning af föreningsrätten. Med förmän böra i vissa fall jämställas äfven andra
arbetsgifvarens förtroendemän och vakter.
126
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
