Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Thomas Schlytter: Arbeiderbeskyttelseslovgivningen og det internationale samarbeide. I. Et tilbakeblik. Kontraktsfriheten. Den internationale konkurranse
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
But the young, young children, o my brothers
They are weeping in "the playtime of the others,
In the country of the free.
They are weeping bitterly.
Arbeiderbeskyttelseslovgivningen.
dene, hvis ordning oprindelig blev hævdet som et helt privat
anliggende mellem arbeidere og. arbeidsgivere.
De første love paa dette omraade blev vedtat i England
i 1802—1819. England var jo ogsaa det land, hvor det in
dustrielle produktionssystem først utviklet sig.
Det var utnyttelsen av barns arbeide som først vakte
offentligheten. Gutter og piker av omtrent alle äldre blev
sat til at arbeide optil 15—16 timer i elendige støvfyldte rum
det var bomuldsindustrien det gjaldt. Fattighusbarn blev
leiet i hundredevis, og barn og unge mennesker av begge
kjøn blev om natten stuvet sammen i barakker for tidlig
næste morgen atter at drives til arbeidet. Disse barnearbei
dere fik ingen undervisning, og dødeligheten blandt dem var
forfærdelig. Forholdene var i det hele slik at slegten sikkert
den dag idag bærer merker av virkningerne. Og samfundet
har utvilsomt 100 gånger betalt det arbeide som disse barn
utførte. De store fattigbyrder i alle lande taler et tydelig
sprog om, hvad det koster samfundet at tillate forhold som
maa frembringe mindreværdige individer.
Det var da Elizabeth Browning skrev sit berømte lille digt:
Den første lov fastsatte en maksimums arbeidstid av 12
timer for barn fra 9 aar av. En meget moderat begyn
delse! Allikevel kostet det mange og lange kampe at faa
den igjennem.
I lys av den senere utvikling er det noksaa eiendommelig
at mindes, at en av dem som tok de kraftigste tak for at
faa de første arbeidsregulerende love vedtat, var en arbeids
giver, den senere saa berømte Robert Owen. Han var op
rindelig bomuldsfabrikant og forsøkte først at faa sine kolle
ger godvillig med paa reformer, særlig for barns arbeide men
forgjæves. Han la da hele sin sterke personlighets magt i
kampen for at faa forbedringer fremtvunget ved lov.
Naar vi nu ser tilbake paa arbeidsforholdene inden in
dustrien dengang, vil alle være enige om at betegne dem
som umenneskelige og forkastelige fra ethvert synspunkt set.
Dog stod der en stri kamp, før de nødvendige reformer kunde
297
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
