Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Carl Bonnevie: Et nyt og mere socialt bedriftsliv
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
Carl Bonnevie.
Et nyt og mere socialt bedriftsliv.
Carl Bonnevie :
risiko bør det paa den anden side bestemmes at kapitalutbyttet heller ikke
de første 5 aar skal overstige 8 pct. 1
Hvad jeg her har villet vise er den spire til social ny
dannelse som ligger i de kooperative principper. Jeg har vist,
hvorledes man under arbeidet med socialiseringsspørsmaalet
og hos os spørsmaalet om utbyttedeling og utbyttebegræns
ning nsermer sig en efterhvert mere avklaret forestilling om
en ny og mere social bedriftsform beslegtet med den koopera
tive. Det væsentlige ved denne nye bedriftsform er ikke bare at
bedriftsutbyttet gaar til forbrukere eller arbeidere, mens det tid
ligere har gaat til aktionærer og kapitalister. Like væsentlig
er kravet om øket respekt for bedriften seiv. H verken
aktionærer, forbrukere, arbeidere eller skattemyndigheter
maa tappe bedrifterne for deres livskraft. Ogsaa private bedrifter
skal tvert om betragtes som betrodd gods, som maa höides i god
stand og utbedres for helt at kunne tjene fællesinteresserne.
Væsentlig for det nye er videre, at der indføres et økonomisk
demokrati og specielt al kapitalens herskerrolle helt ophører.
Derimot er ikke maalet at gjøre bedriftslederne til uselv
stændige, initiativløse og uinteresserte funktionærer. Netop
fordi vi fra socialt synspunkt kræver forholdsmæssighet mel
lem arbeidsydelse og løn, maa vi indrømme bedriftslederen
en rummelig avlønning eller rettere at han faar beholde en
passende del av overskuddet som sit retmæssige eie.
Det økonomiske og sociale demokrati likesom det poli
tiske demokrati trænger en læretid og maa gjennemleve
sine barnesygdomme. Men for helt og fuldt at avskaffe klasse
kampen og skape orden og samvirke mellem alle arbeidsgrup
per, er der neppe nogen vei utenom en demokratisering av
næringslivet.
Seiv om de organiserte arbeidere og forbrukere naturlig
rnaa være den virkelige drivkraft, foreligger der her ogsaa
store og vakre opgaver for socialt og fordomsfrit tænkende
bedriftsledere. Enhver hæderlig undtagelse fra den kompakte
motstand mot det nye i tiden gir sikkerhet for at nydannelsen
gjennemføres saa praktisk som mulig og med de mindste ulemper.
1 Mer praktisk er det kanske at sætte den tillatte utbytteprocent i for
hold til diskontoen, f. eks. mellem 7* og 5 pet. over Norges Banks vekseldiskonto
efter de forskjellige tidsforløp, altsaa ved 7 pct. diskonto 12 pct. utbytte som.
høieste sats.
146
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
