Full resolution (JPEG)
- On this page / på denna sida
- Demokratins frammarsch
- Arbetarfrågan
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has been proofread at least once.
(diff)
(history)
Denna sida har korrekturlästs minst en gång.
(skillnad)
(historik)
som av en fast vilja ledes mot ett säkert mål. Ett
sålunda organiserat företag blir också i stånd att ge arbetarne
den bästa förtjänsten och låta dugligheten komma till sin
fulla rätt. Den arbetsgivare, som av slöhet och brist på
självdisciplin underlåter att på bästa sätt organisera arbetet
inom sin fabrik och sedan klagar över bristande arbetsintensitet,
påminner bra mycket om slappa och dåliga husmödrar,
som jämt gå omkring och jämra sig över hur slarviga deras
pigor äro. Ordning och disciplin måste det vara i fabriken
liksom i hemmet; annars fördärvas även den bästa arbetarstam.
Industriell demokrati.
En särskilt aktuell punkt i det socialdemokratiska
programmet är den om medbestämmanderätt för arbetarne i det
företag, där var och en av dem arbetar. Som ett av skälen
därför anföres, att de som dag ut och dag in stå vid
maskinerna och filbänkarna på fabriken, ha tillfälle att även de
samla sina erfarenheter och göra reflexioner, som kunna bli
till nytta för det hela. Många misstag och många onödiga
slitningar skulle kunna undvikas, ifall arbetarne i ett företag
finge vara mer än viljelösa maskiner. Detta är den
industriella demokratins idé. Den vilar på den grundåskådningen,
att det är på alla goda krafters samverkan som
framgången i ett företag beror. Det ligger också något
tilltalande i den tanken, att de som i åratal sätta in sin kraft i ett
sådant företag, böra få sin andel i vinsten — liksom de
naturligtvis då måste bära sin andel av förlusterna — likaväl som
de som sätta in sina penningbesparingar för att få företaget
i gång och hålla det i fortsatt verksamhet. Säkerligen skulle
det också bli till gagn för produktionen, om arbetarne hade
en känsla av att de arbetade för ett företag, där de själva
voro delägare.
Svårigheterna framträda emellertid här, som så ofta, när
teorin skall omsättas i praktiken. En huvudsvårighet ligger
däri, att det givetvis är farligt för ett industriellt företags
bestånd att rubba på den ekonomiska enhetligheten i
ledningen. Denna måste ligga i en fast hand, på ett håll, där
det är möjligt att ständigt överblicka alla de mångskiftande
faktorer, som härvidlag spela in.
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Project Runeberg, Wed Dec 6 12:19:09 2023
(aronsson)
(diff)
(history)
(download)
<< Previous
Next >>
https://runeberg.org/sfubon/9/0432.html
