Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - II. Del: Virksomheden i de første 25 Aar. Uddrag af Festskriftet 1913 - Aar 1902
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
97
den tidligere Overenskomst. Tillidsmandsparagraffen blev
skærpet; Arbejdsgiveren skulde nu have tvingende
Grunde for at kunne foretage Afskedigelser, medens han
tidligere kunde gøre dette, naar han formente at have
tvingende Grunde. Men navnlig var Lønoverenskomsten
undergaaet Ændringer, bl. a. indførtes Bestemmelsen om,
at vi har Paataleret, »hvor Misforhold paa dette Omraade
som Helhed taget skønnes at være til Stede«, indenfor
Overenskomstperioden, og Bestemmelsen om, at
Timelønningerne paa et Værksted skal paavirkes af, i hvilken
Udstrækning der gives Adgang til Akkord. Endelig var
det ikke uden Betydning, at Overenskomsten i sine
protokollerede Bemærkninger havde faaet en Bestemmelse
om, at denne, der kun skulde gælde i 2 Aar til 1. Februar
1904, af Arbejdsgiverne kunde kræves forlænget paa et
Aar til 1. Februar 1905 paa Betingelse af, at
Minimallønnen fra 1. Februar 1903 forhøjedes med 1 Øre til 33 Øre.
Hovedbestyrelsen slog sig imidlertid ingenlunde til Ro
efter Gennemførelsen af Januar-Overenskomsten; der
toges fat paa Forhandlinger om nye Spørgsmaal,
derunder Værkstedsreglerne og Voldgiftsreglerne. Disse
Forhandlinger førtes videre med Mellemrum til hen i August
Maaned, hvor man var saa vidt, at man kunde forelæggé
Ændringerne for Københavns Afdelinger 1 og 5 samt
Til-lidsmændene paa Værfterne, hvorefter der igen
forhandledes med Fabrikanterne og konfereredes med
Arbejderne. Resultatet af disse Konferencer blev, at
Hovedbestyrelsen skulde gaa videre i sine Bestræbelser for at
faa Værksteds- og Voldgiftsreglerne reviderede.
Forhandlingerne fortsattes ved langvarige Møder med
Arbejdsgiverne og resulterede endelig i Regler for Behandlingen
7
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
