Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - IV. Del: Forbundets Virksomhed i de sidste 25 Aar - Aar 1922—23
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
236
neselskab efter Forgodtbefindende fastansætte vore
Kolleger eller lade være, og Sagen maatte rejses paany for at
faa indført klare Regler for fast Ansættelse.
Iblandt de Foreteelser, som denne urolige Tid
fremkaldte, skal ogsaa nævnes Generalstrejken i Randers, der
iværksattes som Følge af Udæskning fra Arbejdsgivernes
og Autoriteternes Side, og hvortil ogsaa Arbejderne paa
de kommunale Værker sluttede sig. Strejken blev ret
langvarig, og Kommunen antog uorganiseret Arbejdskraft. En
Anmodning fra vor Randers Afdeling om at erklære
Rlo-kade overfor Kommunen mente Hovedledelsen efter
Sam-raad med andre Forbund ikke at kunne tiltræde,
hvorimod man henstillede til de enkelte Arbejdere at søge
Pladserne i Kommunen, hvad disse ogsaa gjorde med det
Resultat, at to Trediedele af de strejkende blev
genantaget. Det var saa Hensigten senere at rejse samlet Krav
overfor Randers Kommune; dette skete ogsaa, og der
afholdtes et Forhandlingsmøde den 13. November, hvor
Arbejdernes Repræsentanter stillede Forslag til
Overenskomst. Der kom dog ikke noget ud af disse
Forhandlinger, og først i 1924 lykkedes det Forbundet at
gennemføre en Overenskomst med Randers Kommune.
Ifølge Forliget af 4. April skulde der nedsættes 4
forskellige Nævn eller Udvalg. Det første havde til Opgave
at træffe Afgørelse af, hvor der kunde være Tale om særlig
lave Lønninger, som berettigede det paagældende Fag til
at nøjes med 12 pCt.s Reduktion i Stedet for den
almindelige 15 pCt.s Reduktion. Det andet Nævn havde til
Opgave at behandle Uoverensstemmelser vedrørende de
almindelige Restemmelser, hvor Organisationerne ikke er
naaet til Enighed inden 14 Dage efter Forligets Vedtagelse.
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
