Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - IV. Del: Forbundets Virksomhed i de sidste 25 Aar - Aar 1927—28 - Aar 1928—29
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
273
Skifteholdsarbejde. Da der ikke kunde opnaas Enighed,
foreslog Forbundet Spørgsmaalet vist tilbage til Nævnet,
som havde udarbejdet Skifteholdsreglerne, men dette
modsatte Arbejdsgiverne sig, idet de ønskede de
opstaa-ede Stridsspørgsmaal behandlede ved faglig Voldgift.
Ef-terhaanden blev en Afgørelse nødvendig, og der var ingen
anden Udvej, end at lade Sagerne gaa til Paakendelse i
en faglig Voldgift, hvis Opmand blev Landsdommer
O. Haack.
Den 16. Januar afsagdes Kendelser i de Voldgiftsretten
forelagte Spørgsmaal, hvoraf det væsentligste var
Betalingen for Overarbejde paa skiftende Hold. Kendelsen
herom er saalydende:
»Betalingen for Overarbejde paa skiftende Hold er for
alle 3 Hold de i »Fælles Værkstedsregler«s § 2 fastsatte
Tillæg, nemlig 25 pCt. af Timelønnen for den første
Klokketime, 33V3 pCt. for den anden, 50 pCt. for de to næste og
derefter indtil den normale Arbejdstids Begyndelse 100 pCt.
af Timelønnen.
Skiftetillæget for 2. Holds Arbejdere under saadant
Overarbejde er 23 Øre pr. Time.
Der kan ikke kræves Skiftetillæg for den Del af 3. Holds
Arbejdstid, der strækker sig udover Kl. 6 Morgen.
For Overarbejde, der præsteres af 3. Hold Søndag Morgen
efter Kl. 6, betales der dels et Tillæg af 23 Øre pr. Time, dels
Søndagstillæget 50 pCt. af Timelønnen for Tiden indtil Kl.
4 Efterm. og derefter 100 pCt.«
1928—29.
I Aaret 1928—29 fortsattes den Bedring, der sporedes i
Erhvervslivet Aaret forud, og de af Industrien
deklarerede Udbytter viste ogsaa, at Jern- og Metalindustrien var
18
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
