Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - IV. Del: Forbundets Virksomhed i de sidste 25 Aar - Aar 1928—29
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
276
have arbejdet mindst U/2 Aar paa et Arbejdssted for at
kunne vælges til Tillidsmand, ændret til 1% Aar i de
sidste 2 Aar. Anmærkningen til § 8 tilføjedes et nyt Stykke:
»løvrigt tilstræbes det at regulere Overarbejdet ved, at der
værkstedsvis aftales Overarbejdsregler«, som var af
Betydning med Hensyn til Bestræbelserne for at begrænse
Overarbejdet det mest mulige.
I Fælles Værkstedsregler indføjedes et nyt Stykke om,
at der ikke paa Skærtorsdag, Langfredag, 2. Paaskedag, 2.
Pinsedag og 2. Juledag kan kræves udført
Skifteholdsarbejde fra den paagældende Dag Kl. 24.
Endelig var der ved denne Overenskomstfornyelse
Enighed om at nedsætte et Fællesudvalg til nærmere
Drøftelse af Spørgsmaalet om Lærlingenes Uddannelse samt
Spørgsmaalet om Indførelse af Industriforbund.
Fællesudvalget skulde afgive Betænkning senest 1. Oktober 1929.
Ogsaa denne Overenskomst gjaldt i 2 Aar, til 1.
Februar 1931.
Ved Slutningen af Aaret styrtedes Venstre-Regeringen,
der havde faret haardt frem imod de Smaa i Samfundet.
Det lykkedes dog forinden at faa vedtaget Forslaget om
»Tugthusloven«, som vi nedenfor gengiver:
Lov
om
Værn for Erhvervs- og Arbejdsfriheden.
(Vedtaget af Landstinget ved 3die Behandling den 20. Marts
1929 overensstemmende med Vedtagelsen i Folketinget.)
§ 1.
Kollektive Aftaler, som paa uberettiget Maade begrænser
den enkeltes frie Adgang til Erhverv eller Arbejde, kan ikke
tillægges Retsvirkning ved Domstolene.
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
