Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - IV. Del: Forbundets Virksomhed i de sidste 25 Aar - Aar 1930—31
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
291
paa et Tidspunkt, hvor Beskæftigelsen sædvanligvis er
aftagende. Det var da ogsaa givet, at vort Forbund omtrent
maatte have været lammet fagligt og økonomisk for at
kunne tiltræde saadanne Krav. Vi stillede heroverfor
Forslag, hvor vi krævede en Forbedring af
Tillidsmands-Paragrafen og af Overarbejdsbestemmelserne, Forhøjelse af
Minimalløn og Mindstebetaling samt Ferie med Løn.
Endvidere krævede vi optaget Forhandlinger om en Klaring
af Skifteholdsbestemmelserne og en ny Ordning
vedrørende forskudt Arbejdstid.
Da vi ikke vilde forhandle om Lønreduktioner, nægtede
Sammenslutningen at forhandle om vore Krav og
krævede yderligere en Ændring i Overenskomstens § 2,
saa-ledes at denne kom til at lyde:
»En Tillidsmands Afskedigelse skal enten begrundes
i tvingende Aarsager, eller ogsaa er Arbejdsgiveren
pligtig til at give ham 2 Maaneders Varsel. Er
Afskedigelsen begrundet i Arbejdsmangel, bortfalder
Varselspligten«,
en Bestemmelse, der i Virkeligheden fuldkommen vilde
ødelægge vor Tillidsmandsbeskyttelse.
Efter at resultatløse Forhandlinger havde fundet Sted
mellem Hovedorganisationerne, udstedte
Arbejdsgiverforeningen den 20. Februar 1. Varsel om Lockout, og den 27.
Februar kom 2. Varsel, saaledes at Lockouten kunde
træde i Kraft den 9. Marts. Varslerne havde den sædvanlige
Form, idet de lockoutede den langt overvejende Part af
Forbundets Medlemmer, der beskæftigedes paa
Virksomheder under Sammenslutningen. Undtaget var vore
Medlemmer paa industrielle Beparationsværksteder, ved Be-
19*
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
