Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - IV. Del: Forbundets Virksomhed i de sidste 25 Aar - Aar 1930—31
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
299
med Sommeren 1932 efter følgende Regler, medmindre
Enighed mellem Parterne om en anden Ordning opnaas:
1) Ferien skal falde i Tiden fra 1. Maj til 15. September.
2) Den fulde Ferie udgør 6 Arbejdsdage i Forbindelse med
2 Søndage.
3) Feriebetalingen til hver enkelt Arbejder fastsættes i
Forhold til det af ham i det foregaaende Aar præsterede Antal
normale Arbejdstimer. Den fulde Feriebetaling fastsættes
for Arbejdere beskæftiget hos Medlemmer af Jern- og
Metalindustriens Sammenslutning til:
Medlemmer af Centralorganisationen København Pr0VinSen
af Metalarbejdere i Danmark ..... 75 Kr. 67 Kr.
De fastsatte Feriebetalinger revideres i Forhold til
Forskydningerne i Aars-Gennemsnitstimefortjenesterne, første
Gang paa Grundlag af en Sammenligning mellem Aarene 1931
og 1932, dog saaledes at ingen Ændring sker, med mindre
den giver sig Udslag i en Forandring af Feriebetalingen paa
mindst 5 pCt.
4) Ferien kan af de enkelte Virksomheder iværksættes enten
ved en Lukning af Virksomheden eller ved, at der
successivt gives Arbejderne Ferie.
5) Ved Udarbejdelse af de nærmere Regler vedrørende
Ferieordningen nedsættes et Udvalg med lige Repræsentation
af Arbejdere og Arbejdsgivere. Udvalget skal have
afsluttet sit Arbejde inden 1. Juni 1931, og dersom der ikke
opnaas Enighed, afgøres Uoverensstemmelserne af
Forligsmanden.
6) Efter Indførelsen af en Ferieordning bortfalder eventuelle
overenskomstmæssige Restemmelser om Skovture og lign.
7) Hidtil bestaaende Ferieordninger maa ikke gennem
nærværende Ordning forringes.
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>