Full resolution (TIFF) - On this page / på denna sida - N:r 5. Maj - Skilda sociala frågor: Några anteckningar om den offentliga arbetsförmedlingen i Tyskland. Af H. E—t.
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
att genom kontorens förmedling tillsattes omkring 31,500 platser (hvaraf
öfver hälftea endast i Stuttgart).
De wiirtembergska kontorens exempel följdes snart nog äfven på
andra håll, särskildt i Baden och Bayern, uti hvilket sistnämnda land
centralisationen af arbetsförmedlingen blifvit synnerligen konsekvent
genomförd.
Den 1 no v. 1895 upprättades den kommunala
arbetsförmedlings-anstalten i Munchen, hvilken snart fick flera efterföljare, Kontoren
blefvo redan från böijan mycket anlitade, särskildt det i Miinchen,
hvilket så småningom utvecklats till en verklig mönsteranstalt.
Till att börja med voro de bayerska förmedlingsanstaltema liksom
motsvarande institutioner i Wurtemberg endast afsedda att tillgodose
behofvet uti den stad, hvarest dé voro inrättade. I böijan af år 1897
ingrep emellertid det bayerska inrikesministeriet för att föra
utvecklingen vidare och åstadkomma ett samarbete mellan de på olika orter
förefintliga kontoren.
På grund af Bayerns utsträckning fann man det dock mindre
lämpligt att åtnöjas med endast en centralanstalt. Landet blef därför
från maj månad 1898 indeladt uti olika distrikt, hvart och ett med
sin centralanstalt för arbetsförmedlingen. Antalet af dessa distrikt är
från och med 1900 års ingång ökadt till 8, så att hvart
regerings-distrikt nu har sin särskilda centralanstalt, med hvilken de öfriga
anstalterna inom distriktet stå i korrespondens.
Hvart och ett af de lokala kontoren söker nu, såvidt möjligt är,
att utjämna tillgången och efterfrågan å arbetskraft, och öfverskottet
hänvisas till distriktets centralanstalt. Uti de städer, hvarest intet
sådant kontor finnes inrättadt, äro de kommunala myndigheterna skyldiga
att bistå de arbetssökande genom tillhandahållande af
anmälningsblanketter, hvilka, sedan de ifyllts af vederbörande arbetssökande,
genom den kommunala myndighetens försorg insändas till närmaste
centralanstalt. Arbetsgifvarna däremot förhandla med anstalten direkt genom
korrespondens.
Förteckningar öfver fortfarande lediga platser och arbetssökande
sändas i tillräckligt antal exemplar till alla städer med öfver 3,000
invånare samt dessutom till en del andra platser, och äro de kommunala
myndigheterna förpliktade att ombesörja förteckningarnas bekantgörande.
Anstalten i Miinchen sänder sålunda sina »vacanslistor» till 8j olika
platser. Tanken att distribuera dessa förteckningar till samtliga
kommuner i landet har tills vidare måst uppgifvas till följd af bristande
medel för porton o. d.
Då en centralanstalt ofta nog icke kan anskaffa vare sig arbete
till alla anmälda arbetssökande eller arbetare till alla arbetsgifvare, som
för tillfället äro i behof af sådana, hänvänder den sig till
centralanstalterna inom närmaste distrikt, en utväg, som i stor utsträckning
kommer till användning. Sålunda sända anstalterna i Miinchen och
Wiirzburg regelbundet sina vacanslistor till 4 å 5 andra centralanstalter.
Då understundom icke ens detta förfaringssätt varit tillfylles, hafva de
bayerska arbetsförmedlingsanstalterna satt sig i förbindelse med mot-
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
