Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
Månadsrevy.
Verkstad*- fort8år ännu och stnden
bZUtiibiL tilltager helt naturligt i
konflikten förbittrjng ju iängre den
varar. De organiserade arbetarna
landet rundt insända bidrag till de
utestängda och söka på allt sätt
understödja sina kamrater. Så har
exempelvis en fackförening gått i författning
om att bland sina medlemmar
utplantera de lockoutades barn så länge
striden varar. Å andra sidan konsolidera
sig äfven arbetsgifvarintressena.
Sålunda har inom Svenska
Arbetsgivareföreningen väckts förslag om allmän
lockout för att påskynda
verkstadskon-fliktens upphörande och föreningen har
bildat en garantifond på en half million,
ur hvilken anslag utan
återbetalnings-skyldighet skall kunna lämnas
Verkstadsföreningen.
Det är nu något öfver 3 månader
som denna konflikt pågått till den
svenska industriens och arbetarnas egen
skada. Och under allt detta stå ej de
båda motståndarna på fullt klara
ståndpunkter. Ända in i det sista har man
gång efter annan dragit fram formella
tvistigheter och differenser rörande
förhandlingsordningens undertecknande,
under det att kärnpunkten,
minimilönerna, skjutits i bakgrunden. Detta
har åstadkommit, att den stora
allmänheten, så vidt den ej direkt berörts af
striden, stått ganska ointresserad inför
densamma och icke genom en på
insikt grundad medkänsla kunnat lägga sin
tyngd i vågskålen till förmån för den ena
eller andra parten. Det ser ut som om
arbetarledarna genom att vägra
underteckna förhandlingsordningen begingo
ett taktiskt felgrepp, om man än måste
medgifva, att formellt ingenting kan
läggas dem till last att döma af de
aktstycken som offentliggjorts och de
förklaringar som gifvits af opartiska,
men i frågan initierade personer.
Det är därför att Önska att konflikten
snarast möjligt kan komma att biläggas
och att striden ej fortsättes till den ena
eller den andra af parterna är alldeles
krossad. Ty den sociala utvecklingen
och freden vore nog ej tjänt med en
definitiv seger på någotdera hållet:
erfarenheten har visat att de bästa
förhållanden råda där hvarest tvenne lika
starka organisationer stå emot hvar-
andra och man på båda sidor är rädd
att riskera en förödande strid.
Den stora konfliktens verkningar
komma att visa sig i flera riktningar,
frågan om införandet af förliknings-
och skiljedomsinstitutioner blir väl än
mera aktuell, och omöjligt är icke att
förändringar komma att företagas i fråga
om arbetarnes fackliga och politiska
organisation. Nog böra åtminstone de
s. k. »särskiljningsmännen» inom det
socialdemokratiska partiet hafva fått
betydligt med vatten på sin kvarn.
Dll(r_Hn(Jp Den 16 aug. kunde
bnnf/ibiei~ Pressen meddela den
konflikten. för Stockholms allmänhet
glädjande underrättelsen att
underhand-lingsdelegerade efter ett 12 timmar långt
sammanträde ändtligen nått enighet i
de många olika punkterna rörande
timlön, ackordsprisens allmänna
bestämmelser, uppsägnings- och kontraktens
utlöpningstid m. m. Kort därefter
upphörde den långvariga konflikten, sedan
organisationerna undertecknat aftalen.
Arbetarna fingo till stor del sina
löne-kraf tillgodosedda. Angående den
ömtåliga punkten om arbetets frihet
träffades en öfverenskommelse, hvars kärna
är, att arbetarna utan att betraktas som
aftalsbrytare kunna gå från en
arbets-gifvare som sysselsätter s. k.
sträjk-brytare, men ej förklara hans
arbetsplats i blockad. En fullständigt ny
princip har genomförts angående
uppsägning af aftal, hvilken måste medföra
en särskildt omsorgsfull pröfning och
betänksamhet vid aftals uppsägning,
enär en strid i framtiden inom ett fack
lätt medför konflikt öfver hela linien
mellan arbetsgifvarnas och arbetarnas
organisationer. Under aftalstiden skola
uppkommande tvister biläggas af
skiljenämnder.
Då den häftiga striden
nrh mellan Stockholms stad
cjhiiti och dess arbetare i våras
bilades, blefvo
tvistefrå-* gorna hänskjutna till en
underhandlingsnämnd, bestående af
huf-vudstadens arbetschefer och
representanter för arbetarna. Man har nu
uppnått fullständig enighet rörande
arbets-och löneförhållandena. Rätten till
kollektivt arbetsaftal är nu tillförsäkrad
stadens arbetare, men då arbetsbefäl
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
