Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
sig bos näninden, oberoende af om den önskat nämnd eller ej.
Leder förhandlingen inom förlikningsnämnden ej till någon
öfverens-kommelse, så kan nämnden likväl uppgöra och underställa parterna
ett slutligt förlikningsförslag. Godkännes ej heller detta, så bör
nämnden uppfordra de tvistande att låta afgöra saken genom
skiljedom. Denna länder båda parterna till efterrättelse och får
giltighet af ömsesidigt aftal, där tvisten gällt fastställelse eller
ändring af arbetsvillkor.
I införandet af yrkesfullmäktigeinstitutionen finna vi detta
lagförslags mest intresseväckande nyhet. Men där finnas äfven
andra beaktansvärda stadganden. Hvad arbetsaftalet beträffar, så
finna vi här den fordran uppställd, att arbetsaftal med
minderårig bör uppgöras skriftligen. Och dessutom framträder i detta
kapitel ånyo det synnerligen efterföljansvärda sträfvandet hos denna
lag att ta tillbörlig hänsyn till arbetare i äfven andra yrken än
de industriella. Sålunda föreslås samma lägsta åldersgräns — 12
år — för inträde i allt yrkesarbete, som dittills endast gällt för
de inom den s. k. arbetareskyddslagstiftningens område fallande
industriella yrkena. Vidare påfordras för de hittills oskyddade
yrkena sextimmarsdag för de arbetare, som ej fyllt 14 och
tio-timmarsdag för dem, som ej fyllt 18 år, hvarjämte barn och imga
personer ej få arbeta mellan kl. 8 e. m. och 6 f. m.
Aftalsbrott straffar det nya lagförslaget endast genom att
stadga skadeersättningsskyldighet för den part, som bryter
arbetsaftalet. Kriminelt ansvar har från äldre förordningar, som straffade
alla aftalsbrott med både skadeståndsplikt och bötesansvar,
bibehållits endast då förseelsen bryter mot ett allmännare intresse,
såsom då arbetsgifvaren ej uppfyller sina skyldigheter rörande
lärlingars undervisning eller då arbetaren olofiigen bekantgör
förhållanden som röra driften.
Äfven åt lärlingsväsendets fastare gestaltning ägnar förslaget
intresserad uppmärksamhet. Främst står här stadgandet om att
läroaftal med minderårig skall uppgöras skriftligt, hvarjämte lagen
detaljeradt föreskrifver hvad sådant aftal ovillkorligen bör
innehalla, bestämmelser som på ett mycket effektivt sätt synas
tillvarataga lärlingens intressen. Vidare ålägges näringsidkaren
skyldighet att bibringa sin lärling sådan färdighet, att han vid
lärotidens slut kan tilldelas gesällbref, hvarjämte det bör beredas
lärlingen tillfälle att kostnadsfritt besöka lämplig yrke.sskola å
orten. Kontrollen öfver dessa stadgandens efterlefnad har lagts i
yrkesfullmäktiges händer, lxvilka äga att utöfva tillsyn öfver
lärlingarnas utbildning samt att föranstalta om deras pröfning efter
fullbordad lärotid.
Ett sista viktigt stadgande innehåller lagförslaget i sina
bestämmelser angående föreningsrätten. Här föreskrifve.s
uttryckligen bötesstraff för den näringsidkare, som förbjuder biträde eller
arbetare att tillhöra lagligen tillåten förening eller för de
arbetstagare, som genom strejk eller strejkhot söka göra enahanda in-
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
