Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
•557
Genom att så lägga föreningens verksamhet skulle man bäst
hos statsmakterna vinna erforderligt gehör för medlemmarnas
berättigade lönekrav. Och föreningen har icke kunnat undgå att
draga den slutsatsen av det välvilliga tillmötesgående, som kommit
den till del från press, ämbetsverk, riksdag och regering, att den
handlade klokt, då den bestämde sig att låta kravet på höjda
arvoden enas med en strävan att vid deras tillgodonjutande även
söka lämna en rikare arbetsprodukt.
Jämväl en annan synpunkt måste här framhållas.
Numera erkänner nog en var, att extra-ordinarie-systemet är
till skada för staten, för tjänstemännen och även för allmänheten.
Men detta är, eget nog, först en de senare dagarnes uppfattning.
Och ännu för några år sedan var systemet statt i den frodigaste
utveckling.
Föreningens medlemmar, som emellertid i olika hänseenden
kände systemets tryck, hade därför ock uppsatt som en av sina
främsta uppgifter att påpeka dess olägenheter och därigenom verka
för dess avskaffande eller, om detta icke fullkomligt skulle låta
sig göra, för dess inskränkande till rimliga proportioner. Då man
dock insåg, att det skulle komma att dröja länge, innan en så
vittgående förvaltijingsreform bleve genomförd, lät man föreningens
första verksamhet gå ut på en avlöningsreform för de extra
tjänstemännen, förenad, som ovan sagts, med en reform av dessa
tjänstemäns arbetsförhållanden. Man ville sålunda — alltjämt för att
vinna fördelar för alla därav intresserade parter — införa
förbättringar med avseende å formen och villkoren för antagning av extra
tjänstemän, å fordringarna för deras kompetens, å deras
arbetssätt och arbetstid m. m.
Alltså: Huvudmålet för föreningens verksamhet är en i många
avseenden ingripande förvaltningsreform — extra-ordinarie-systemets
avskaffande. En fråga av mera sidoordnad art — om ock av icke
ringa betydelse — är den löneförbättring, som man vill bereda
de extra tjänstemännen i avvaktan på uppnåendet av nyssnämnda
huvudsakliga ändamål.
Sedan här nu ett försök blivit gjort att klargöra den ställning,
lönerörelsen intager å föreningens handlingsprogram, må vidare
framhållas de synpunkter, som berättiga föreningen att hävda sina
krav på höjda avlöningar. Och i sammanhang därmed, torde även
i korthet förtjäna omnämnas de fordringar, föreningen ansett sig
därvidlag kunna uppställa.
Då De extra ordinaries förening upptog avlöningsfrågan på
sitt program, var det icke blott den utgående ringa ersättningen
för det av de extra tjänstemännen utförda arbetet, man önskade
höjd. Man ville jämväl genom att införa överensstämmelse i
avlöningssystemet upphäva de orättvisor, som uppstått därigenom, att
olika ämbetsverk hade olika normer för sitt sätt att betala detta
arbete. Vidare ville man naturligen avskaffa de s. k.
gratifikationerna, varmed extra tjänstemän ofta under en oskäligt lång följd
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
