Full resolution (TIFF) - On this page / på denna sida - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
Avlönings- och pensionsförhållanden.
Övertalig personal.
Beställningshavare, vilken tillhör arméns övertaliga personal, åtnjuter för honom
författningsenligt åliggande tjänstgöring dagavlöning och tillfällig avlöning efter samma
grunder, som under år 1921 gällt för personal på aktiv stat av motsvarande grad
(tjänsteklass) och skall i avseende härå så anses, som om bestämmelserna i de för
år 1921 gällande stater fortfarande ägde giltighet.
Personal i reserven.
Beträffande personal i reserven gälla följande särskilda förordningar, nämligen
rörande arméns, flottans och kustartilleriets reserver den 23 sept. 1927 (nr 364—366);
rörande flygvapnets reserv den 31 maj 1934 (nr 218); rörande mariningenjörkåren,
marinintendenturkåren och marinläkarkåren i flottans reserv den 9 juni 1933 (nr 360—■
362) med i nämnda förordningar vidtagna ändringar.
III. Avlönings* och pensionsförhållanden för andra tjänstemän
än som avses under I och II.
För befattningshavare vid vissa förvaltningsområden — i allmänhet s. k.
oreglerade verk — hava avlöningar och pensionsbelopp angivits under vederbörande verk.
För civila ordinarie befattningshavare med oreglerad avlöning gäller i
pensionshänseende lagen den 11 oktober 1907 angående civila tjänstinnehavares rätt till
pension. Beträffande bestämmelserna i denna lag lämnas här följande kortfattade
redogörelse.
Enligt nämnda lag inträder skyldighet att från tjänsten avgå för innehavare av
domarämbete vid 67 års ålder samt för innehavare av annan befattning i regel vid
65 års ålder (manlig befattningshavare) eller vid 60 års ålder (kvinnlig
befattningshavare). Har vid den tid, då skyldighet sålunda inträder att från tjänsten avgå,
tjänstinnehavaren uppnått minst 10 tjänstår, erhålles pension, som utgår i förhållande
till det s. k. pensionsunderlaget. Där ej i gällande stat eller eljest i särskild
ordning visst belopp blivit såsom pensionsunderlag fastställt, skall för tjänst, med
vilken jämte lön tjänstgöringspenningar eller ortstillägg äro förenade, såsom
pensionsunderlag tjäna hela lönen, dock högst 6,000 kr., för annan tjänst V« av lönen.
Pensionen är antingen hel eller avkortad. Hel pension, vilken i allmänhet utgör samma
belopp som pensionsunderlaget, erhålles, när jämte den stadgade levnadsåldern viss
tjänstålder, i regel 35 tjänstår för man och 30 tjänstår för kvinna, uppnåtts. Har
däremot det för hel pension föreskrivna antalet tjänstår icke uppnåtts (men antalet
dock uppgår till minst 10), erhålles avkortad pension, som bestämmes efter
tjänstårens antal, så att exempelvis en tjänstinnehavare, som vid 35 tjänstår är berättigad
till hel pension, äger att, om tjänstårens antal vid avskedet uppgår till 27, bekomma
pension till belopp, motsvarande 27/s5 av pensionsunderlaget. Särskilda stadganden
äro i lagen meddelade om avgång och pension i fall av invaliditet eller nedsatt
arbetsförmåga. Tjänstinnehavare är skyldig erlägga viss årlig pensionsavgift.
36
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
