Full resolution (TIFF) - On this page / på denna sida - VI. Socialpolitikens förutsättningar och uppgifter - 3. Arbetarfrågan
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
SOCIALPOLITIKENS FÖRUTSÄTTNINGAR OCH UPPGIFTER 20
den sociala arbetsdelningen nödvändiggör den
ifrågavarande sociala organisationsvärksamheten, innebär att
den inom samhället nödvändiggör en ekonomisk
befallningsmakt och en plikt att lyda denna.
Det är därför med orätt, som man såsom argument
mot socialisternas framtidssamhälle anför, att det innebär
ett strängt arbetsorganisationstvång. Detta rent
organisatoriska tvång är en själf klar nödvändighet och förefinnes
redan inom det bestående samhället i form af
företagsledarnes befallningsmakt inom sina företag öfver de af
dem anställda intelligens- och kroppsarbetarne. Striden
kan blott gälla, huruvida den ekonomiska
organisations-och befallningsmakten för framtiden kan med tillbörligt
gagn för samhället utöfvas i sin närvarande, nästan rent
autokratiska form, samt huruvida det får betraktas som
en lindring eller en förskärpning af ifrågavarande
tvångsförhållande, att den stora massan af utförande och tjänande
producenter för närvarande saknar all egendomsrätt till
de i samhället befintliga materiella produktionsmedlen.
Det förefaller i hög grad sannolikt, att socialisterna skola
få öfvertaget äfven i denna del af debatten — ehuru
problemet ingalunda är så enkelt, som många af dem
föreställt sig, och därför ej heller kan lösas på det snabba
och radikala sätt, som man på socialistiskt håll stundom
tänkt sig.
En vetenskapligt välgrundad uppfattning af
arbetarfrågan förutsätter en möjligast grundlig teoretisk och
historisk insikt i det ömsesidiga nationalekonomiska
afhängighetsförhållandet mellan arbetare och arbetsgifvare,
lydande och ledande företagsmedlemmar samt mellan
förvärfsföretaget och samhället. För att rätt förstå
arbetarfrågan, måste vi lära oss förstå, dels att det närvarande
lydnadsförhållandet mellan arbetare och arbetsgifvare inom
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
