Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
sina konditioner och söka andra förvärvsmöjligheter än att fortfarande åt*
nöja sig med de låga lönerna.
Denna stämning tog sig uttryck i massuppsägningar, vilka tvingade en
stor del av boktryckarna att bevilja dyrortstillägg. Där dyrtidstillägg icke
beviljades lämnade arbetarna yrket. Boktryckarna kände sig naturligtvis
icke synnerligen tilltalad av denna sakernas ordning och från deras orga*
nisationsstyrelse inkommo upprepade erinringar till förbundsstyrelsen om
att förbundsmedlemmarna gjort sig skyldiga till avtalsstridigt uppträdande.
— Från förbundsstyrelsens sida hävdades,
att förbundets medlemmar icke kunde anses
bundna att arbeta på någon plats, där de
förvägrades den lön de begärde, och att
samfälldheten i framställningen om högre
löner hade sin naturliga förklaring i det
överallt rådande ekonomiska betrycket
inom kåren.
De genom personalernas hänvändelser
till principalerna utverkade dyrtidstilläggen
verkade emellertid mycket ojämnt och från
olika håll inom landet framställdes därför
begäran till förbundsstyrelsen, att denna
måtte ånyo hänvända sig till boktryckare»
föreningen med begäran om förhandlingar
om ett generellt dyrtidstillägg.
Med anledning härav hänvände sig för»
bundsstyrelsen i en skrivelse av den 11
augusti 1917 till boktryckareföreningen med
begäran om förhandlingar om ett tillägg till
gällande minimilöner om 40 %. Den 22 samma månad svarade boktryc*
karna att de voro villiga att underhandla.
Efter fem sammanträden träffades överenskommelse om bestämmelser
angående dyrtidstillägg, avsedda att gälla för tiden 1 oktober 1917—1 juli
1918. Enligt dessa skulle utgå ett tillägg till varje arbetare varierande mellan
10, 15, 20, 25 och 30 kronor pr månad, beroende på vederbörandes minimi»
lön och oavsett om han uppbar avlöning utöver minimilön; dock att
arbetsköparen ägde i nämnda dyrtidstillägg inräkna såväl eventuellt förut
beviljat dyrtidstillägg som ock sådant dyrtidstillägg, vilket tillkommit på
grund av från arbetare gjord framställning om dyrtidstillägg eller av arbets*
347
FRITZ ÅHRBERG.
Förbundsstyrelseledamot m. m.
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
