Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
fyllt 25 år, erhålla den högre digelpresstryckarelönen, vilken han emellertid icke erhållit.
Käranden begärde alltså att den högre digelpresstryckarelönen skulle utbetalas från den
3 juli 1931 till den 15 mars 1932, då han avskedades från sin anställning i firman.
"Med hänsyn till vad i målet förekommit måste det antagas, säger A. D. i sin dom,
att N. N., då han den 3 juli 1931 fyllde 25 år, varit hos bolaget anställd som digelpress*
tryckare. N. N. har följaktligen blivit berättigad att efter nämnda dag erhålla lön enligt
18 § av kollektivavtalet. Det är emellertid upplyst, att N. N. icke utfått sådan lön utan
intill den 15 mars 1933, då han avskedats, uppburit lön allenast enligt § 23, vilken lön
med 21 öre i timmen understigit den i § 18 bestämda. Även om, såsom från arbetsgivare*
sidan påståtts, N. N. under ifrågavarande tid delvis utfört arbete såsom tryckeribiträde,
för vilket arbete i avtalet är bestämt viss lägre lön, har N. N. dock enligt avtalets § 1
mom. a) varit berättigad att därunder uppbära den för äldre digelpresstryckare utgående
högre lönen. Då N. N. ostridigt under ovanberörda tid åt bolaget utfört arbete under
4,108,4 timmar, utgör skillnaden mellan den lön han uppburit och den lön, vartill han
enligt avtalet varit berättigad, 862 kronor 76 öre.
På grund härav och då bolaget icke styrkt något förhållande, som kan fritaga bolaget
från skyldighet att gälda detta belopp, prövar arbetsdomstolen rättvist förplikta bolaget
att genast mot kvitto till N. N. utgiva åttahundrasextiotvå kronor 76 öre."
Den 1935 till Arbetsdomstolen hänskjutna tvisten rörde avskedandet av
en tryckare å Oscar Isaksons Boktryckeriaktiebolag i Göteborg, vilket av*
skedande av typografförbundet ansågs innebära avtalsstridigt förfarande,
då tryckaren arbetat å platsen i 24 år utan anmärkning, men nu avskedats
under förevändning att han brustit i uppmärksamhet under arbetet. Ur de
omfattande rättshandlingarna anföra vi endast kontentan av A. D:s dom,
vilken lyder som följer:
"Arbetsdomstolen har tagit i övervägande vad sålunda och i övrigt förekommit. —
Med hänsyn till den stora betydelsen av att kartongen vid arbete av ifrågavarande slag
icke genomskäres måste det enligt sakens natur åligga tryckaren att under arbetets gång
genom uttagande av stickprov eller på annat sätt förvissa sig om att tryckningen medfört
det önskade resultatet. Att genomtryckning kunnat ske å 1,200 ark i följd kan över
huvud icke förklaras på annat sätt än att Johansson åsidosatt den kontroll, som sålunda
ålegat honom.
Arbetsdomstolen finner det icke erforderligt att ingå på huvudfrågan i målet, nämligen
huruvida det innebär avtalsstridigt förfarande av arbetsgivaren att i ett fall sådant som
det föreliggande såsom villkor för fortsatt anställning uppställa krav på omtryckning utan
särskild ersättning. Bolaget har nämligen före uppsägningstidens utgång frånfallit detta
krav och endast fordrat, att Johansson skulle framföra en ursäkt, om han ville stanna kvar
i arbetet. Med hänsyn till bolagets rätt att, med de undantag som kunna föranledas av
skyldigheten att respektera föreningsrätten, fritt avskeda arbetare samt den av Johansson
otvivelaktigt visade vårdslösheten, kan berättigad invändning icke framställas mot bolagets
nämnda sätt att gå till väga. — Arbetsdomstolen prövar följaktligen rättvist ogilla typo*
grafförbundets talan, men skall bolaget självt vidkännas sina kostnader i målet."
732
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
