Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Svensk krishushållning 1942. Av redaktör K. O. Hammarlund - Konkurrens om arbetskraft och arbetsförmedlingstvång. — Lagen om tjänsteplikt tillämpas
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
hänsyn till inkallelser och
försörjningsläget måste planera
för att trygga vårsådden och
skörden, bränsleanskaffningen
samt driften i för vår
industriella försörjning och
försvarsberedskap vitala
produktionsgrenar».
Statsministern konstaterade,
att anpassningen i stort sett
skett snabbare och med mindre
friktioner än man vid krisens
inträde vågade hoppas.
Otvivelaktigt komme under våren
ett ökat arbetskraftbehov att
möta inom jordbruket,
bränsleförsörjningen och i viss mån
inom byggnadsindustrien. De
åtgärder, som vid varje
tidpunkt kunde bli nödvändiga,
kunde inte på förhand fastslås
till sin omfattning utan endast
förberedas för att tillgripas efter behov, som skiftade. Det var nödvändigt, att
var och en ställde sin arbetskraft till förfogande för användning på det mest
ändamålsenliga sätt. Från statens sida hade ett flertal åtgärder vidtagits för
att på frivillig väg ernå den eftersträvade anpassningen. Statsministern
erinrade om blockorganisationen, som omfattade 70 000 arbetsblock med en vid
jordbruk van arbetsstyrka av 500 000—600 000 män och 400 000 kvinnor. Även ny
arbetskraft komme att tillföras jordbruket. Under medverkan av
arbetsmarknadskommissionen och livsmedelskommissionen hade Sveriges ungdomsarbetsberedskap
organiserats för att kunna ställa arbetslag till förfogande.
Utbildningsverksamheten hade intensifierats, lägerverksamhet för utbildning av kvinnor i
jordbrukssysslor skulle bedrivas av hushållningssällskapen och kvinnoföreningarnas
beredskapsorganisation. Beträffande skogsbruket hade mycket vittgående åtgärder
vidtagits för att överföra arbetskraft från andra yrkesområden. Det gällde här en
ömtålig värdesättning av olika produktionsgrenar men därjämte också en vansklig
uppgift att utan tvång överföra arbetskraft till de viktigaste produktionsområdena.
På denna punkt samarbetade arbetsmarknadskommissionen med bränsle-,
industri-och livsmedelskommissionerna.
I sista hand hade man den möjligheten, sade statsministern, att tillgripa lagen
om tjänsteplikt, men då måste rent tvingande skäl föreligga. Utom psykologiska
faktorer hade man här att räkna med ovanhet hos den sålunda åstadkomna
arbetskraften med därav följande svårigheter, fördyring av produktionen icke
undantagen. Alla övriga utvägar måste anlitas, innan denna sista resurs tillgrepes. Det
fanns skäl till förhoppning, att situationen skulle kunna bemästras utan
tjänsteplikten, men fastän tjänstepliktslagen var ett osmidigt instrument, kunde den ändå
behöva användas i vissa situationer. Fattades hos någon eller vid något kritiskt
tillfälle den goda viljan, måste denna ersättas av ett tvångsförfarande, betonade
statsministern till sist.
Det dröjde inte länge, förrän konkurrensen om arbetskraften blev svår.
Jordbruket, vedavverkningen och torvupptagningen ställde var för sig betydande krav.
Statsrådet Domö besvarade i riksdagen den 20 maj en fråga av hr von Seth
angående de högre lönerna vid torvindustrien, som drogo arbetskraften från jord-
En klagande hyresgäst mottages på hyresnämndernas
kansli, sorterande under hyresrådet.
108
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
