Från vänster: Danmark fick ny försvarsminister, redaktör Poul Hansen. Förre finansministern, nationalekonomen Thorkil Kristensen, höll ett uppmärksammat föredrag i försvarsfrågan. Förre socialministern Poul Sprensen förutspådde att man i dansk politik mer och mer skulle närma sig tvåpartisystemet. Avtalsåret skulle enligt dessa som hittills börja den 1 mars, men förhandlingarna skulle i framtiden inledas redan 15 oktober året innan, och vid de inledande förhandlingarna mellan representanter för de två huvudorganisationerna skulle de generella frågorna: arbetstid, semester och sociala förmåner, dryftas. Kunde icke enighet uppnås skulle statens förlikningsman anmodas leda förhandlingarna, och man skulle söka nå resultat före den 20 januari, i god tid före de avslutande förhandlingarna mellan underorganisationerna. Vid oenighet mellan underorganisationerna infördes en frivillig skiljedom, varvid dylika frågor skulle underställas ett gemensamt utskott med lika många representanter för arbetsgivare och arbetare. Kunde enighet härvid inte nås skulle frågan föras vidare till direkt behandling i förlikningsinstitutionen, som ev. kunde hänvisa den till det gemensamma utskottet för majoritetsomröstning med bindande verkan eller, om majoritet inte kunde nås, till avgörande genom skiljeman. Vidare beslöt man uppdela arbetsmarknaden i åtta områden, t. ex. järn- och metallindustrien, byggfacken och sjöfarten, och inom varje område skulle det röstas självständigt om avtalsförslaget. Man hade för avsikt att senare i den sittande arbetslagberedningen förhandla om att livsviktiga samhällsfunktioner skulle hållas utanför eventuella konflikter. Båda parter förklarade sig nöjda med de nya bestämmelserna som skulle göra förhandlingarna smidigare och mindre dramatiska. Frivilliga sjuklöneavtal Om det i strejkförlikningen bebådade sjuklöneavtalet träffades under hösten överenskommelse mellan fackförbunden och arbetsgivarföreningen. Avtalet omfattade cirka 300 000 arbetare och hade vid årets utgång trätt i kraft. I sjukdagsersättning skulle i upp till 13 veckor inom löpande 12-månadersperiod kunna utbetalas 14 kr. för män, 9 för kvinnor och 6 för arbetare under 16 år. 361