Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - VI. Ur medlemsstatistiken - 8. Fackliga sammanslutningar inom intellektuella yrken
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
185
lemmar, som utan eget förvållande blivit arbetslösa eller stadda i
nöd, samt hjälpbehövande änkor efter avlidna medlemmar; att
kraftigt verka för kårens höjande i intellektuellt hänseende liksom att
verka för ett gott kamratskap medlemmarne emellan samt att
upprätta lönestatistik samt lämna anvisning om lediga platser och i
samband därmed stående upplysningar.”
Vidare heter det i stadgarne för den s. k. skyddsfonden:
”Vid konflikter mellan arbetsgivare och arbetare äi medlem av
förbundet skyldig utföra sådana arbeten, som ingå i hans dagliga
verksamhet och därutöver deltaga i skyddsarbeten. Med
skyddsarbeten förstås sådana arbeten, vilka icke utan skada på byggnader,
material och djur kunna uppskjutas. Däremot kan medlem icke
åläggas utföra produktivt arbete.”
Förbundet vill alltså hävda en neutral hållning vid
konflikter mellan arbetsgivare och arbetare. Dessa parters
organisationer ha visserligen ännu icke principiellt erkänt
denna neutralitet men i praktiken torde den ha respekterats.
Särskilt strävar förbundet efter att få förhandlingsrätten
erkänd i förhållandet till arbetsgivarne.
Kontors- och affärsanställda samt tjänstemän, vilka
betraktas som arbetsledare men icke äro anställda vid
företag för produktion, transport eller kommunikation, kunna
>cke beviljas medlemskap i förbundet. Med arbetsledare
förstås den, ”som stadigvarande utövar ledning, tillsyn och
fördelning av arbete, icke har del i arbetarnes ackord samt
ansvarar för men icke själv regelbundet deltager i arbetet”.
Inom den mekaniska verkstadsindustrin finnas tvenne
arbetsledareförbund, vilka emellertid icke kunna anses som
fackorganisationer i vedertagen bemärkelse, nämligen
Sveriges mekaniska verkmästareförbund och Sveriges
gfut-mästareförbund. År 1924 träffades mellan dessa förbund
och Sveriges verkstadsförening en överenskommelse rörande
arbetsledarnes ställningstagande till strider mellan
arbetsgivare och arbetare*). I denna heter det bl. a.: ”Det är
självklart, att arbetsledarne såsom varande arbetsgivarens
*) Se tidskriften Fackföreningsrörelsen, årg. IV, band I, sid. 401.
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
