Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - VIII. Åtgärder mot arbetsinställelser - 7. Lagarne om förlikningsmän och särskilda skiljedomare
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
270
tiskhet, varmed förlikningmännen i stort sett fullgjort sina
mycket grannlaga och mödosamma uppdrag. Där torde även
den meningen vara förhärskande, att arbetsfreden bäst
tillgodoses om lagstiftningen framdeles bygger på de principer,
som bära upp detta frivilliga förlikningsinstitut.
I samband med behandlingen av regeringens stora
lagför-slagskomplex vid 1910 års riksdag utarbetades i anslutning
till en från liberalt håll väckt motion*) ett förslag till
ändringar i lagen om medling i arbetstvister. Detta förslag
gick bl. a. ut på, att en permanent förlikningskommission
skulle åstadkommas med uppgift att medla i mera
omfattande och svårlösta tvister. Båda kamrarne biföllo
detsamma, men det blev det oaktat icke upphöjt till lag, detta
av den anledningen, att man hade gjort det beroende av
övriga, samtidigt behandlade lagförslags öde, och dessa
senare förslag vunno som bekant icke riksdagens gillande.
Då regeringen påföljande år återkom med sistnämnda
förslag, något omarbetade, förordade den skapandet av en
permanent förlikningskommission, men föreslog därjämte
vissa andra ändringar i lagen. Tvistande parter skulle
sålunda åläggas skyldighet att infinna sig till förhandling på
förlikningsmans eller förlikningskommissionens kallelse.
Sedan sådan kallelse blivit utfärdad, skulle arbetsinställelse
icke få tillgripas, förrän förhandlingarne slutförts eller
trettio dagar förflutit, sedan kallelsen utfärdats. Ingen
arbetsinställelse skulle få ske med mindre den part, mot
vilken den skulle riktas, hade av motparten blivit varskodd så
lång tid förut, som stipulerats som uppsägningstid för
arbetsavtalen (de personliga avtalen) eller, om sådan
uppsägningstid icke hade blivit stipulerad, minst sju dagar innan
arbetsinställelsens iscensättande.
Förslaget upptog i anslutning härtill vissa
skadeståndsbe-stämmelser. Det vann emellertid icke riksdagens bifall.
Majoriteten inom det riksdagsutskott, som hade att avgiva
utlåtande över detsamma, ville icke vara med om att
för
*) Motion n :r 276 i andra kammaren.
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
