Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - IX. Arbetsavtal och kollektivavtal - 3. Kollektivavtalets omfattning - Kollektivavtalens relativa utbredning i slutet av åren 1931 och 1932
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
295
Kollektivavtalens relativa utbredning i slutet av åren
1931 och 1932.
Näringsgrupper. Hela antalet sysselsatta
arbetare (1931) Därav berörda av kollektivavtal
31 december 1931. 31 december 1932
Antal. % Antal %
Malmbrytning o.
metallindustri 139,058 110,315 79,3 106,761 76,8
Jord- och stenindustri . 40,147 32,118 80,0 32,134 80,0
Trävaruindustri (utom skogshantering) .... 63,714 38,285 60,1 34,118 53,5
Pappers- och grafisk industri 55,535 46,965 84^6 44,536 80,2
Livsmedelsindustri .... 53,685 39,164 73,0 39,738 74,0
Textil- och
beklädnadsindustri 68,130 48,376 71,0 49,144 72,1
Läder-, hår- o.
gummi-varuindustri 24,852 20,776 83,6 21,311 85,8
Kemisk-teknisk industri 13,723 10,016 73,0 9,581 69,8
Inom byggnadsindustrin voro i slutet av år 1932 73,694
arbetare berörda av kollektivavtal, vid allmänna verk och
arbeten 40,686, inom handeln och å varulager 17,446, inom
land- och sjötransportväsendet 55,906, vid jordbruket och
fisket 45,552 och inom annan yrkesrörelse 24,387.
Den omfattning, som kollektivavtalet erhållit inom de till
landsorganisationen anslutna förbundens
verksamhetsområden, belyses av följande siffersammanställning, upprättad
med ledning av landsorganisationens avtalsstatistik.
Dessa procenttal visa, att i regel mer än tre fjärdedelar av
landsorganisationens medlemmar ha sina arbetsvillkor
reglerade och garanterade genom kollektivavtal. I verkligheten
förhåller det sig antagligen så, att detta gäller så gott som
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
