- Project Runeberg -  Den svenska fackföreningsrörelsen /
303

(1934) [MARC] Author: Sigfrid Hansson - Tema: Labour
Table of Contents / Innehåll | << Previous | Next >>
  Project Runeberg | Catalog | Recent Changes | Donate | Comments? |   

Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - IX. Arbetsavtal och kollektivavtal - 4. Olika typer av kollektivavtal - 5. Kollektivavtalens giltighetstid och uppsägningstid

scanned image

<< prev. page << föreg. sida <<     >> nästa sida >> next page >>


Below is the raw OCR text from the above scanned image. Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan. Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!

This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.

303 industrin, choklad-, konfekt- och karamellfabriker, textilindustrin, konfektionsskrädderier, läderindustrin, pälsvaruindu-strin, skoindustrin, rörledningsbranschen, elektriska installa-tionsbranschen, telegraf- och telefon (linjearbetare och extra telefonister), sjöfart (kaptener och styrmän, maskinister, köks- och intendenturpersonal, radiotelegrafister samt eldare-och däckspersonal), restaurang- och hotell väsendet, apot eksbranschen samt statens järnvägars ban- och byggnadsarbeten. Distriktsavtal användas huvudsakligen inom tunnbinderi-, bryggeri- och slakteriyrkena, beställningsskrädderibranschen, gruvindustrin, handeln, jordbruket och frisöryrket. Ortsavtalen förekomma särskilt inom byggnadsindustrin. 5. Kollektivavtalens giltighetstid och uppsägningstid. Det ligger i sakens natur, att kollektivavtalen så gott som undantagslöst avslutas för viss tid och att en viss uppsägningstid stipuleras. Därest så icke skedde skulle deras värde bliva synnerligen tvivelaktigt för båda parterna. Avtalens värde för arbetarne ligger ju framför allt däri, att resultaten av fackföreningsverksamheten så att säga offentligt sanktioneras och garanteras, medan arbetsgivarne å sin sida vinna för sina affärsdispositioner nödvändiga garantier för arbetsfredens upprätthållande. Eftersom fackföreningsverksamheten har till syfte att undan för undan förbättra arbetsvillkoren, ligger det givetvis i arbetames intresse att se till, att avtalstiden utmätes med hänsyn till konjunkturläget. Därest ett avtal upprättas under trycket av t. ex. en mera tillfällig, ur arbetaresynpunkt gynnsam konjunktur ligger det nära till hands att antaga, att arbetarne önska en relativt lång avtalstid, för att kunna bliva i tillfälle att njuta den goda konjunkturens frukter även under den befarade lågkonjunkturen. Upprättas avtalet vid en tidpunkt, då lågkonjunktur kännetecknar arbetsmarknaden och utsikter finnas, att en förbättring av konjunkturläget inom den närmaste framtiden kommer att inträda, gå givetvis arbetames önskemål i fråga om avtalstidens längd i en motsatt riktning. För ar-

<< prev. page << föreg. sida <<     >> nästa sida >> next page >>


Project Runeberg, Thu Nov 12 01:44:42 2026 (aronsson) (download) << Previous Next >>
https://runeberg.org/svfackror/0305.html

Valid HTML 4.0! All our files are DRM-free