Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Häfte 2 - Företagare och andra arbetare. Av K. F. Göransson
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has been proofread at least once.
(diff)
(history)
Denna sida har korrekturlästs minst en gång.
(skillnad)
(historik)
till sig dess tjänster, så uteblir för detta företag tillgången på
goda ledarekrafter och på goda och lojala arbetare, vilka i sin tur
även de äro en nödvändig förutsättning för näringslivets sunda
och kraftiga utveckling.
Ett företag, som icke kan bjuda de två sidorna,
sparmedelsinnehavare och arbetskraft, vad de skäligen böra ha, kan i
längden icke existera.
Men företaget behöver i allmänhet än mera än detta. Ty
»stillastående är tillbakagång». Särskilt under nuvarande snabba
tekniska utveckling kan företaget ej slå sig till ro med de tekniska
resurser, det har. Det blir då snart på efterkälken. Företaget
behöver för egen räkning vissa vinstmedel, som icke delas ut till
kapitalinsättarna, och som icke heller lämnas ut till avlöningar,
utan som få stå kvar hos företaget självt för anskaffandet och
vidmakthållandet av moderna och effektiva anläggningar.
Försummas detta, blir det för var dag som går allt svårare att
inhämta konkurrenternas försprång. Företaget går snabbt eller
långsamt sin upplösning till mötes. Insättarna förlora sina
penningar och de anställda eller deras efterkommande kunna ej
bjudas arbetstillfällen, åtminstone icke med samma levnadsstandard,
som eljest kunnat ske.
Det är på detta område, som företagets ledning har en av sina
viktigaste funktioner att fylla. Den har att tillse företagets
betryggade och sunda framtida bestånd — detta i både delägarnas
och de anställdas intresse och i namn av alla dessas
efterkommande.
Företagets ledning har att föra kommande generationers
försvarskamp gent emot den nuvarande generationens på mera kort
sikt inriktade intressen — detta vare sig dessa intressen äro till
finnandes bland dem, som tillhandahålla pengarna, eller bland
dem, som tillhandahålla hjärnans eller handens arbete.
I stället för en klyvningslinje mellan kapital och arbete få vi
en gränslinje mellan å ena sidan stundens konsumtionsintresse och
konsumtionsbehov och å andra sidan framtidens intresse och
framtida generationers behov av goda produktionsmedel samt därav
följande goda livsbetingelser.
Företagsledare måste härvidlag vara rättsinniga och
insiktsfulla rådgivare samt domare mellan nutid och framtid. Deras
kamp för s. k. profit åt företaget sker ofta på två fronter, ej blott
emot höga löneanspråk utan även mot anspråk på oförsiktiga
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
