Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Häfte 1 - Finlands nya folkpensionering. Av Ralf Törngren
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
Finlands nya folkpensionering
miskt möjligt att medtaga även dessa. Beslutet kommer
otvivelaktigt att hos de uteslutna väcka ett icke ringa missnöje. De
svenska erfarenheterna bestyrka detta. Då pensionsförsäkringen i
Sverige infördes genom lagen av den 30 juni 1913, voro bl. a. de,
vilka fyllt 67 år, uteslutna. Redan 1915 års riksdag blev dock
tvungen att medtaga dessa, ehuru deras pensioner fastställdes att
utgå med blott 50 % av normalt belopp. År 1921 borttogs även
denna reducering, varigenom numera endast de invalider, som
redan år 1913 voro 15 år och försörjda av fattigvården, äro
uteslutna.
Rätt till ålderdomspension har den försäkrade i Finland vid
fyllda 65 år, i Sverige vid 67 år. Invaliditetspension beviljas, då
den försäkrades arbetsförmåga nedgått så, att han är varaktigt
oförmögen att försörja sig »genom sådant arbete, som motsvarar
hans krafter och färdigheter». De första invaliditetspensionerna
utbetalas dock först år 1942, de första ålderdomspensionerna år
1949.
Den försäkringspremie, som envar försäkrad skall erlägga till
pensionsanstalten, utgår under de fem första åren efter lagens
ikraftträdande med 1 %> av den försäkrades årsinkomst, dock minst
50 och högst 500 mark om året. Därefter utgör premien 2 °/o av
inkomsterna, dock lägst 75 och högst 1,000 mark. I Sverige utgör
procentsatsen numera 1 °/o, dock lägst 6 kr. och högst 20 kr. för
ensam person och sammanlagt 40 kr. för äkta makar. Av
specialbestämmelserna i Finland må nämnas vissa lättnader för äkta
makar, vilka gemensamt icke ha en årsinkomst, som stiger till
10,000 mark.
Av försäkringspremierna är arbetsgivaren pliktig att för
arbetare, som mot ersättning utför arbete åt honom och därvid icke
kan anses som självständig företagare, erlägga hälften. Den andra
hälften av premien skall han avdraga vid löneutbetalningen.
Detta gäller dock icke försäkrad arbetsgivares eller hans makes
son eller dotter eller svärson eller svärdotter, som varaktigt
tillhör arbetsgivarens hushåll. I Sverige och Danmark deltaga
ar-givarna icke i erläggandet av premierna. I Danmark erlägga de
dock bidrag till bestridande av omkostnaderna för försäkringen.
Det är dock knappast skäl att fästa för stor uppmärksamhet vid
denna fördelning av premien. Huru den än teoretiskt göres,
kommer det sannolikt att i praktiken gå så, att arbetarna under goda
tider genom löneaktioner kunna vältra största delen av premie-
49
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
