Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has been proofread at least once.
(diff)
(history)
Denna sida har korrekturlästs minst en gång.
(skillnad)
(historik)
Den organiserade arbetaren är underkastad ett antal
förpliktelser, uttryckligen fastställda i stadgarna.[1] En del
äro sanktionerade genom ett bestämt straff: böter, varning,
strykning. Andra, saknande sanktion, böra betraktas mindre
som förbindelser av juridisk karaktär än som råd mer eller
mindre moraliskt tvingande i enlighet med det moraliska
tvång som organisationerna kunna ålägga medlemmarna.
Alla kunna föras tillbaka till en enda: solidaritetsbudet,
förpliktelsen att vara solidarisk i sitt uppförande och i
sina handlingar. »Solidaritet är grundvalen för
syndikalismens liv», skriver en fransk syndikalist.
De gamla förhållandena av beroende tili arbetsgivaren
ha så småningom ersatts av ett system som upphäver
detta beroende. Hade arbetarna förut knappast annat än
skyldigheter gentemot dem, vilka togo deras arbetskraft
i anspråk, kräva de nu gentemot dem rättigheter. De
erkänna dessutom plikter sinsemellan. På så sätt
uppstår en ny solidaritet, inefattad i en ny kollektiv moral,
som är djupt känd.
Franska metallarbetarförbundet har i en broschyr
formulerat de syndikaliserades rättigheter och skyldigheter i
följande överskådliga satser, giltiga för vilket annat land
som hälst, där arbetarna organiserat sig syndikalistiskt:
»Varje organiserad har att utföra handlingar och att
uppfylla plikter vare sig mot värkstaden eller mot
syndikatet (sektionen). Han är skyldig att med alla medel som
stå honom till buds resa sig mot varje nedsättning av
de löner, som han uppnått medelst frigivna fri- och
rättigheter; mot allt som kan vara till skada för facket som
sådant och för arbetarna i allmänhet. – Han bör genom
sitt frimodiga och lojala uppförande förvärva sina
värkstadsarbetares aktning, råda dem i alla förhållanden, om
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
