Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
TEXTILARBETAREN
79
FRÅN FÖRBUNDSOMRÅDET.
Norrköping.
Arbetstillgången inom Norrköpings
textilindustri kan betecknas vara mindre god, i stort sett
nämligen. Några av de mindre yllefabrikerna ha
ingen anledning att klaga. De medelstora
fabrikerna inom samma bransch ha det sämre ställt.
Det stora företaget, A.-B. Förenade
Yllefabrikerna, som under de senaste åren för modärniseringar
och nybyggnader slukat mycket penningar, har
det icke väl beställt med arbetstillgången.
Härtill kommer att försäljningspriserna äro
synnerligen låga, beroende icke minst på en oerhört
stark inbördes konkurrens. Alla vilja leva, men
ingen vill låta andra leva.
Härvarande bomullsfabriker ha det icke bättre
beställt med arbetstillgången. Det ena av de båda
företagen, nämligen Norrköpings Bomullsväveri
Aktiebolag, håller driften igång full tid. Härav
skulle man kunna draga den slutsatsen, att
arbetstillgången är god. Bolaget har emellertid
stora lagerlokaler och goda kapitalreserver,
varför ingen fara är för handen, och för arbetarnas
vidkommande är givetvis intet att erinra mot full
arbetsvecka, tvärtom. Den andra bomullsfabriken,
Holmens Bruks och Fabriksaktiebolag, som sedan
länge uppehållit driften endast 4 dagar i veckan,
har ökat driften till 5 dagar. Huruvida denna
arbetstid kan hållas, eventuellt ökas till 6 dagar,
torde vara omöjligt att avgöra.
Försäljningspriserna för bomullsvaror äro, enligt
fabriksledningarnas utsago, mycket låga.
Borås.
Det torde icke vara överdrift om man påstår,
att förhållandet med avseende på arbetstillgången
inom textilindustrin härstädes undergått en,
visserligen liten, men dock skönjbar förbättring
sedan tidskriften senast utkom.
Klädningstygsfa-briken, Kilsund, Viskaberg och Druvefors ha
sålunda utökat arbetstiden till full tid. Och vid
Borås Yllefabrik tillämpas numera i viss
utsträckning skiftarbete. Vid en del fabriker hai- man
dessutom ofta nödgats tillämpa övertid i större
eller mindre utsträckning. Söderdals Väveri och
Åkerlunds Spinneri arbeta dock fortfarande med
inskränkt arbetstid, fyra dagar i veckan, och
härvarande bandväverier, Mek. Gummiväveriet samt
Band- & Hängslefabriken tillämpa en arbetstid av
5 dagar pr vecka. I skrivande stund meddelas
dessutom, att Förenade Trlkäfabrikerna för vissa
av sina fabrikationsavdelningar företagit
inskränkning av driften. Så länge det finns liv,
finns hopp, heter ett gammalt ordspråk, och man
får sålunda hoppas att det även i dessa fall skall
inträda en förbättring. Oåterkalleligt slut är det
emellertid beträffande österdalens A.-B., som
”slagit vantarna i bordet”. Den framlagda
konkursstaten visade emellertid en jämförelsevis liten
brist, åtminstone i proportion till befintliga
tillgångar. Personer, villiga att investera nytt
kapital, gick tydligen icke att uppbringa. Ett 50-tal
arbetare i väveriavdelningen blevo omedelbart
uppsagda — de flesta hava emellertid redan
er
hållit arbete vid andra fabriker — och återstoden
torde få sluta inom den närmaste tiden.
Färge-riet däremot drives för fullt och vi hava försport,
att detta av nya innehavare kommer att drivas
såsom lönfärgeri. Fabrikslokalerna ha inköpts
av konfektionsfirman Robert Rydin Fabriks- och
Handelsaktiebolag.
Göteborg.
I förra numret av tidskriften meddelades, att
Rosenbergs fabrikers fastighet 1 Mölndal försålts
till en firma i Göteborg och att tillverkningen av
fabrikens alster senare skulle upptagas vid A.-B.
Sjuntorps fabriker. I samband härmed kan ett
omnämnande av fabriksledningens sätt att
behandla sina arbetare vara på sin plats. Någon tid efter
det fabriksfastlgheten försålts meddelades
arbetarna, att semstern i år komme att förläggas till
slutet av augusti månad, då fabrikens
verksamhet skulle nedläggas. För att säkra sig för arbete
efter nämnda tid sökte och erhöllo en del av
arbetarna anställning vid andra fabriker. Då detta
blev fabriksledningen bekant meddelade denne att
de arbetare, som innan semesterns inträde slutade
sin anställning, icke komme att erhålla.
semesterersättning. En dylik tolkning av riksavtalet har
tidigare ej försökts vid någon annan fabrik och
torde väl knappast stå sig vid en eventuell
förhandling härom. Man kan icke undgå att uttala
klander mot en fabriksledning, som på sådant sätt
lönar en arbetaregrupp, av vars arbetare de flesta
varit anställda i företagets tjänst under åtskilliga
år.
Ett annat företag, som ämnar flytta en del
av sin verksamhet, är Almedals Fabriker.
Arbetarna i fabrikens spinneri, uppgående till cirka ett
hundratal, meddelades vid midsommartiden, att
fabrikens spinneriavdelningar skulle flyttas
till Dalsjöfors för att sammanslås med detta
företags fabriker. Då vid Dalsjöfors finnas
arbetare att tillgå, komma de vid Almedal anställda
att avskedas. Den 16 sistlidne augusti blevo ett
tjugotal arbetare avskedade och komma de övriga,
efter vad som meddelats, att avskedas i medio av
september månad.
Anledningen till förflyttningarna är tydligen
den, att man på arbetsgivaresidan räknar med en
besparing på lönekontot, dä arbetslönerna på de
orter, dit förflyttningarna komma att ske, enligt
tariffindelningen i avtalet äro lägre. Huruvida
denna besparing kommer att uppväga de ökade
utgifterna för frakter o. d. som otvivelaktigt
komma att uppstå, återstår att se.
Beträffande arbetstillgången i Göteborg och
Mölndal kan sägas, att den är rätt så växlande.
Vid de större fabrikerna inom bomullsindustrin:
Gamlestaden, Mölnlycke och Gårda, tillämpas i det
närmaste full arbetstid. Endast vid vissa smärre
avdelningar är arbetstiden ännu minskad. Vid
Krokslätts fabriker däremot är arbetstillgången
mindre god. I fabrikens spinneriavdelningar,
sysselsättande omkring 500 arbetare, utgör
arbets
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
