Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
TEXTILARBETAREN
61
Arbetslöshetsförsäkringen.
En sammanfattning rörande lagens innehåll och grundprinciper.
Årets riksdags beslut om införande av
arbetslöshetsförsäkring har, helt
naturligt, väckt ett visst intresse även bland
vårt förbunds medlemmar. Frågan har
bland annat, då detta skrives, varit
föremål för behandling vid ett par av
för-bundsdistriktens årskonferenser och torde
vidare i stor utsträckning ”stå på tapeten”
vid resonemangen man och man emellan.
Vi skola därför här nedan lämna en
redogörelse för denna, för vårt land nya
försäkringsform.
Den nu beslutade
arbetslöshetsförsäkringen är, som det heter, frivillig. Bakom
detta i och för sig vackra uttryck döljer
sig det mindre vackra faktum, att stora
grupper av arbetare aldrig kunna bliva
delaktiga av denna form av försäkring.
Den omständigheten att försäkringen
fastställts bliva frivillig innebär, att ingen
på grund av den nu antagna lagen om
”erkända arbetslöshetskassor” tvingas att
bilda eller ingå uti dylik kassa. För att
arbetarna över huvud taget skola komma
i åtnjutande av det stöd
arbetslöshetsförsäkringen avsetts giva, måste de själva
taga initiativet till att bilda kassa eller
ansluta sig till redan bildad sådan.
Vederbörande ha givetvis hela tiden räknat
med, att initiativen i första hand skola
komma från fackorganisationerna.
Naturligtvis har man också räknat med att
de fackliga organisationer, vilka redan ha
arbetslöshetskassor, skola låta ombilda
och registrera dessa som erkända kassor,
för att på så sätt komma i åtnjutande av
det statliga stöd som den nya försäkringen
ställer i utsikt. Det är emellertid icke
endast fackligt organiserade arbetare som
kunna taga dylika initiativ. Även
oorganiserade arbetare kunna bilda
arbetslöshetskassor. Det gäller härvid endast för
vederbörande initiativtagare att
intressera tillräckligt många för saken. Lagen
föreskriver nämligen, att erkänd
arbetslöshetskassa skall ha minst 500
medlemmar. Endast efter särskilt medgivande
kan i undantagsfall bildas erkänd kassa
med mindre antal medlemmar.
Sedan kassa bildats eller ombildats
skall den anmälas till erkännande. När
den blivit erkänd samt stadgar och
un-derstödsbestämmelser godkänts, erhåller
kassan, sedan den börjat utbetala
understöd till sina medlemmar, i efterskott de
bidrag, som staten enligt den antagna
lagen skall lämna.
I erkänd arbetslöshetskassa kunna
endast lönearbetare i vedertagen mening
vinna medlemskap. Uteslutna från
medlemskap äro de som under de senaste 12
månaderna under längre tid än 5 månader
varit verksamma som självständiga
företagare; de som under längre tid än 5
månader haft anställning hos make, föräldrar
eller adoptant, barn eller adoptivbarn.
I övrigt kan från rätt att tillhöra kassa
endast uteslutas den, som, då kassan
enligt sina stadgar är begränsad till visst
yrke, icke längre har sysselsättning inom
detta yrke, eller, då kassan enligt sina
stadgar är begränsad till viss ort, icke
längre arbetar eller är bosatt inom det i
stadgarna angivna området. Lagen
till-låter icke medlemskap i mer än en erkänd
arbetslöshetskassa. Om en större
avdelning av vårt förbund sålunda skulle
besluta bilda egen erkänd
arbetslöshetskassa, skulle medlemmarna i denna avdelning
och kassa icke kunna tillhöra förbundets
arbetslöshetskassa, om denna ombildas till
erkänd sådan. Den som på grund av
nedsatt arbetsförmåga eller oredigt liv löper
stor risk för arbetslöshet kan vidare
vägras medlemskap i kassa.
LTnderstöd från erkänd
arbetslöshetskassa kan utgå endast till den som fyllt
16 år, som är fullt arbetsför och i övrigt
oförhindrad åtaga sig arbete samt har
anmält sig hos arbetsförmedling.
Under-stödsrätten förloras under en tid av fyra
veckor för den, som frivilligt och av
anledning som ej kan godkännas lämnat
arbete eller vägrat taga erbjudet, lämpligt
sådant.
Vi komma här in på det intressanta
och ömtåliga kapitlet om vilket arbete
som skall anses lämpligt.
Lagbestämmel
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
