Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
84
TEXTILARBETAREN
före kl. 6 f. m. eller efter kl. 7 e. m. blev
det nu möjligt att hålla dem i såaant
arbete redan fr. o. m. kl. 5 f. m. och till
kl 10 e. m. Helt naturligt skyndade sig
även företagarna inom textilindustrin att
tillvarataga de möjligheter härvidlag som
lagändringen erbjöd.
Ett par stora textilindustriföretag i
Göteborg ha lämnat exempel på vart ett
fullt utnyttjande av arbetarskyddslagens
uppmjukande kan leda hän. Dessa
företag började under första halvåret 1933
använda ett avsevärt antal minderåriga
i tvåskiftsarbete. Detta arbete förlädes
så att första skiftet arbetade mellan kl. 6
f. m. och 2 e. m. och andra skiftet mellan
2 och 10 e. m. I arbetarskyddslagen § 14
mom. 2 säges att ”den minderåriges
raster i arbetet skola anordnas på ett
med hänsyn till den minderårige lämpligt
sätt.” Formuleringen av bestämmelsen
ifråga giver vid handen, att densamma
kan hänföras till den art av stadganden,
som bruka gå under den betecknande
benämningen kautschukparagrafer. Man
hade icke fastställt något minimum för
rasterna — man hade nöjt sig med att
tala om ”lämpligt sätt”. Man kunde lika
gärna ha skrivit: ”på sätt arbetsgivaren
finner lämpligt”. I vart fall ha
arbetsgivarna allmänt uppfattat och tolkat
lagbestämmelsen ifråga så, att de hade att
avgöra vad som vore lämpligt med
avseende å raster för de arbetande
småttingarna. Därom giva de här berörda
Göteborgsfallen klart besked. Dessa
företag funno det nämligen lämpligt att icke
alls giva de minderåriga någon rast. De
voro för all del icke ensamma om detta
tillvägagångssätt. Vi erinra om att
redan den här ovan berörda
undersökningen av förhållandena i hithörande
avseende vid 113 textilfabriker klarlagt, att man
vid 9 fabriker, där mellan 500 och 600
minderåriga användas till
tvåskiftsarbete, funnit ”hänsynen” till dessa
minderåriga kräva, att de icke få någon rast
under sitt 8-timmarsskift! Men låt oss
återgå till de illustrativa
Göteborgsfallen ...
Sedan vederbörande fackföreningar
fått sin uppmärksamhet fästad på saken
ingåvo dessa en anmälan till
socialstyrelsen. Denna vände sig i sin tur till
yrkes-inspektören i distriktet, för att få ett
utlåtande. Först efter cirka 14 månaders
stötande och blötande av frågan, och efter
påminnelser från arbetarehåll kom man
så långt, att socialstyrelsen lät undersöka
”huruvida och i vad mån” något vore att
göra åt vederbörande arbetsgivares
tilltag att hålla småttingarna i arbete 8
timmar i följd utan rast. Det blev på så sätt
klart för vederbörande att lagen dock
måste tolkas så, att de minderåriga böra
ha någon rast. Under dessa
omständigheter funno arbetsgivarna för gott
förklara, att de möjligen kunde gå med på
att inlägga en rast på 15 minuter på
vardera skiftet. Men, förklarade
företagsledningarna, det kunde aldrig komma på
fråga att småttingarna skulle slippa
undan med mindre än 8 timmars arbete per
dygn. Fingo de nu en rast på 15 minuter
per skift så måste de i stället börja så
mycket tidigare på morgnarna, att man
”finge plats” för de två
15-minuters-rasterna — d. v. s. klockan 5,30 f. m. i
stället för tidigare kl. 6 f. m.
Det är i detta sammanhang att märka,
att en betydande del av de barn det här
gällde hade sina föräldrahem belägna på
avsevärda avstånd från arbetsplatserna.
Detta innebär, för de av barnen som skola
börja sitt dagsverke kl. 5,30 på morgonen,
att de måste köras upp ur sina bäddar
redan klockan 4 eller 4,30 f. m. och för de,
som sluta sitt arbete klockan 10 på kväl-
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
