Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - N:r 1. Mars 1940 - Det nya avtalet
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
7 TEXTILARBETAREN
Den träffade uppgörelsen innebär med
avseende på lönerna, att tarifflönerna äro i
genomsnitt höjda med omkring 5 % för
männen och 7 % för kvinnorna eller, om man
tar båda grupperna gemensamt, med i
genomsnitt 5,5 %. Beträffande ackordsarbetarna
beräknas den genomsnittliga förhöjningen
utgöra för män c:a 3,3 % och för kvinnor 4,8
%, vilket utgör ungefärligen 4,3 %, om man
tar båda grupperna tillsamman. Om man så
slutligen gör en beräkning över det hela och
sålunda tar hänsyn till såväl höjningen av
tarifflönerna som ackorden för både manliga
och kvinnliga, kommer man till det resultatet,
att textilindustrins arbetare lia erhållit en
löneförhöjning av i genomsnitt 5 %. Yad
som här sagts beträffande lönerna avser
sålunda de arbetare, vilka sortera under
textil-avtalet.
För specialarbetare, vilka sortera under
specialarbetareavtalet, ha tarifflönerna höjts
med 5 öre pr timme i grupperna I a, I b, II a
och II b samt 4 öre i grupperna III och IV.
Även denna förhöjning utgör i genomsnitt
c:a 5 %.
Slutligen kan beträffande lönerna anges,
att uppgörelsen innehåller bestämmelse om
att densamma icke får medföra sänkning av
nu till någon arbetare utgående timlön
inklusive s. k. premie eller annan överbetalning
utöver avtalsenlig tarifflön och att arbetare i
högsta åldersklassen, som den 1 januari 1940
åtnjuter högre personlig tidlön än den
tariff-enliga, skall å denna sin lön erhålla en
förhöjning av 4 öre per timme.
Vad så gäller avtalets allmänna
bestämmelser, så ha ju dessa, av lätt förklarliga
skäl, icke kunnat undergå några väsentliga
förändringar. Förhandsförhandlingarna taga
ju i första hand sikte på lönefrågan och
arbetsgivareparten har visat sig synnerligen
obenägen att under denna förhandlingsform taga
upp de allmänna bestämmelserna till
diskussion, i varje fall, om det gällt långt gående
krav och önskemål. Bortsett därifrån
lyckades det oss att åstadkomma förändring i
textilavtalets § 12 mom. 3, varigenom väntning
på grund av skada å enskilda drifts- och
arbetsmaskiner (ej kraftcentraler) med
avseende på väntetid och väntningsersättning
skall behandlas på samma sätt, som väntning
på grund av bomfällning, d. v. s. att
väntningsersättning skall utgå, vid fullständig
sysslolöshet, med två tredjedelar av gällande
tarifflön och att dylik ersättning skall utgå
efter det att maskinen stått längre tid än 8y2
timmar. Tidigare innebar bestämmelsen, att
ersättning skulle utgå med halv timlön och
först efter det att vederbörande arbetare
väntat längre tid än två dagar.
Vidare tillfördes textilavtalet en
protokollsanteckning, enligt vilken parterna
förklarade sig ense om att senare upptaga
fortsatta förhandlingar angående frågan om ackord
till minderåriga i syfte att söka ernå en
slutlig lösning på detta spörsmål. En liknande
anteckning gjordes även beträffande
specialavtalets § 3 mom. 5 med hänsyn till att ett
flertal tvister uppstått angående
tillämpningen av denna bestämmelse.
Beträffande semesterparagrafen lyckades
vi ej helt genomföra den av oss föreslagna
bestämmelsen, detta beroende därpå, att
arbetsgivareparten under nu rådande
krisförhållanden icke ansåge sig kunna gå med på
en bestämmelse, vilken innebure en
inskränkning i lagens föreskrifter om semesterns
förläggning. I en protokollsanteckning har dock
angivits dels att en inom
Textilindustriförbundet företagen utredning givit vid handen,
att semesterns förläggning till
midsommartiden befunnits med hänsyn till
driftsförhållandena inom industrin vara lämplig, dels ock
att arbetsgivareparten ville vinnlägga sig om
att förlägga semestern till sommarmånaderna
varmed avsåges månaderna juni, juli och
augusti. Denna protokollsanteckning jämte de
uttalanden, vilka gjordes från
arbetsgivaresidan vid förhandlingsbordet, torde tillförsäkra
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
