Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - N:r 3. Sept. 1940 - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
71 TEXTIL ARBETAREN
sättning tillkommer hemarbetare, som
innehaft sin anställning minst 180 dagar under
förutsättning att arbetstagaren intjänt en
viss arbetslön. Inkomstsumman finnes med i
kvalifikationen av den anledningen, att
antalet arbetsdagar under vilka hemarbetaren
arbetar för arbetsgivarens räkning icke kan
kontrolleras. Övriga arbetstagare erhålla
semester under förutsättning att de arbetat 16
arbetsdagar i månaden. För hemarbetarna har
icke denna metod kunnat användas.
Genom att multiplicera den kortaste
kvalifikationstiden när det gäller anställningen
(eller 6 månader) med den minsta
kvalifikationstiden per månad (eller 18 dagar)
erhålles talet 108, vilket anses motsvara det antal
dagsverken, som kvalificerar till semesterrätt.
(Det förhållandet att riksdagen på grund av
riksdagsmotion sänkte dagantalet från 18 till
16 per månad, föranledde icke ändring i
regeringsförslaget när det gällde
hemarbetarna.) Arbetstiden räknas till 8 timmar per
dag, oavsett om den faktiska arbetstiden för
vederbörande hemarbetare är längre eller
kortare. Arbetsinkomsten å 8 timmar blir
sålunda dagsinkomsten. För att få fram
dagsinkomsten vore det naturligtvis önskvärt att ha
reda på de exakta timförtjänsterna.
Löneinkomsten per timme eller dag skall helt
naturligt icke räknas på annat arbete än det
hemarbete det är fråga om. Eventuellt
stipulerade timlöner för vanligt industriarbete i orten
få sålunda icke läggas till grund för
beräkningarna. De måste ovedersägligen vara
baserade på förtjänster, som representera ett
arbetsresultat intjänat på hemarbetet.
Kan det beräknas, att timförtjänsten för
ett visst hemarbete är 40 öre per timme, blir
dagsförtjänsten 3 kronor och 20 öre. Om
vederbörandes inkomst under förra året uppgick till
kr. 345: 60, berättigar detta till
semesterersättning av 4 procent av denna summa.
Fastställes dagsinkomsten till 4 kr., erfordras en
inkomst föregående år av minst 432 kr., eller
108 gånger dagsinkomsten.
Semesterersättningen utgår med 4 procent. Observeras bör,
att det gäller inkomsten under det år,
semestern intjänts för, alltså icke under sex
månader, som avse den kortaste
kvalifikationstiden.
Har en hemarbetare hjälp med sitt
arbete, t. ex. av annan familjemedlem, får det
anses tillkomma arbetsgivaren att styrka i vad
mån sådan hjälp förekommit samt fördela
semesterersättningen därefter.
När det gäller den praktiska
tillämpningen av lagen, synes det största hindret bestå
uti att fastställa den genomsnittliga
inkomsten per dag. Bäst vore om det kunde
förhandlas om denna sak och som resultat därav
framginge en av båda parter godkänd
inkomstsumma per dag för olika slag av
hemarbete i respektive orter. Så länge detta icke
har skett, kommer det troligen finnas många,
som icke förstå varför de icke få
semesterersättning. Det lämnas också vissa möjligheter
för illojala arbetsgivare att draga sig undan
sina skyldigheter.
Hemarbetarna böra icke slå sig till ro
förrän de erhålla sin rätt till semesterersättning,
om de äro berättigade härtill.
Fackorganisationerna skola säkerligen icke draga sig för att
hjälpa de hemarbetare, som icke erhålla
semesterersättning, trots att de äro berättigade
därtill. I sista hand finnes möjligheten att
draga saken inför domstols prövning. När
det gäller icke organiserad personal, vars
arbetsförhållanden icke regleras genom
kollektivavtal, skall stämning uttagas vid allmän
domstol. Emellertid synes det som om
arbetsgivarna i det stora hela lojalt sökt följa lagens
bestämmelser.
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
