Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
16
TIDÉN
allt för att övertyga skiljedomarna om
•att de hittills gällande priserna i en
hel del fall äro för höga. Såväl
Centrala arbetsgivareförbundet som de
övriga arbetsgivareorganisationerna * lia
■ej heller sparat mödan, när det gällt
att få till stånd "bevismaterial" i
lönefrågor. Arbetsgivareförbundet
kommer nu att plocka fram jämt så
mycket av detta material, som kan tjäna
arbetsgivarnas intressen. "Det kommer
sålunda att anföra, att
byggnadssnickarna vid det och det bygget då och
■då uppbnro ett ackordsöverskott à 100
’/< över gällande timlön och att
murarna vid andra tillfällen lyckats lika
bra. Arbetsgivarna nöja sig med att
anföra siffror och då endast de. som
utvisa de störst a
ackordsöverskotten. Att dessa varit mycket sällsynta.
tala arbetsgivarna naturligtvis inte
om. ej heller att de stora
ackordsövei–skotten åstadkommits på bekostnad av
•arbetets kvalitet och hos
arbetsgivare som icke bekymra sig det
minsta om hur arbetet utföres bara
arbetet "går raskt undan".
Det är fackföreningarnas uppgift
■att förse arbetsgivarnas
"bevismaterial" med nödiga kommentarier.
Det bör ligg*a i fackorganisationernas
intresse att framlägga allt det
material, som arbetsgivarna söka
undanhålla. Men äro de i stånd härtill?
Tyvärr nej. De svenska
fackföreningsmedlemmarna ha ännu icke lärt sig
inse, att 1 ö n e- eller rättare i n-
* Sverges verkstadsförening ¾ar väl
hittills lvaft den bäst organiserade
lönestatistiken. Åtskilliga yrkesförbuud inom Svenska
arbetsgivareföreningen, t. ex. Sverges
textil-inclustriförbiind, Järnbrnksförbn inlet ocli
Pappersmasseförbundet, förfoga ävenledes
över ett ganska vidlyftigt material. Ett
■bevis för vilket stort värde arbetsgivarna
sätta på lönestatistiken är, att Svenska
arbetsgivareföreningen ini beslutat upprätta ett
särskilt s t a t i B t i s k t konto r med en
"vetenskapligt och praktiskt utbildad
statistiker" som ledare. Omkostnaderna för
kontoret äro beräknade till 35,000 kr. pr ar.
k o m s t s t a t i s t i k e n är ett av de
värdefullaste medlen under en
lönerörelse. ’ Den behövdes kanske mindre
förr, då arbetarna befunno sig på en
så låg lönenivå, att rättvisan i deras
fordringar på högre lön låg så att säga
i öppen dag, och då arbetarna voro i
organisatoriskt avseende överlägsna.
Nu äro emellertid, såsom ovan blivit
påvisat, förhållandena helt
annorlunda. Numera är det i regel en tredje
part som fäller utslaget med ledning
av föreliggande bevismaterial och
fakta.
Det är, som sagt, icke endast
byggnadsarbetarna som sakna nödigt
löne-statistiskt material. Jag har gjort en
liten undersökning för att utröna hur
många de fackförbund äro, som f. n.
föra dylik statistik och därvid kommit
till ett mycket nedslående resultat.
Egentligen är det endast två
fackförbund som på fullt allvar och med ett
något så när gott resultat lagt sig vinn
om att åstadkomma lönestatistik.
Dessa förbund äro : G j u t a r e f ö
r-I) u n d e t och J ä r n- o c Ii M e t a
11-a r b e t ar e fö r b u n d e t.
Inom förstnämnda förbund har
alltsedan detsammas bildande, år 3894.
energiska åtgärder vidtagits för att få
till stånd en hela gjutarekåren
omfattande statistik. I början var det
naturligtvis svårt att få medlemmarnas
stora flertal att intressera sig för
statistiken ocli det första försöket slog
väl därför mindre väl ut.
Förbundsstyrelsen tröttnade emellertid icke och
resultatet har nu blivit, att de av
densamma infordrade uppgifterna på
senare tiden lämnats ganska punktligt.
Gjutareförbundets statistik är dock
icke f o r 11 ö p a n d e. utan omfattar
endast v i s s a. å r m e d 1 ä m p 1 i g a
m,e 11 a n r u m. Man går tillväga på
följande sätt vid uppgifternas insam-
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>