- Project Runeberg -  Tiden / Sjuttonde årgången. 1925 /
131

(1908-1940)
Table of Contents / Innehåll | << Previous | Next >>
  Project Runeberg | Catalog | Recent Changes | Donate | Comments? |   

Full resolution (TIFF) - On this page / på denna sida - N:r 2, mars 1925 - Oljelund, Stefan: Ett fackligt program

scanned image

<< prev. page << föreg. sida <<     >> nästa sida >> next page >>


Below is the raw OCR text from the above scanned image. Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan. Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!

This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.

ETT FACKLIGT PKOGBAM

131

Arbetaren i våra dagar måste, när det gäller löner, tänka ett stycke
bortom sin egen privatekonomi. Detta innebär, att han måste höja
sig till insikt om hela den industri eller det yrke, varinom han har
sysselsättning. Men han måste även ha klart för sig sammanhanget i
hela vårt näringsliv. Det är icke så helt beställt med denna insikt.
Orsakerna kunna vara flera, men felet ligger ytterst i att
fackföreningsmedlemmarna i allmänhet icke ha tillräcklig blick för vad
fackföreningsrörelsen kräver. Det är icke så lätt att komma till rätta med
en samling arbetare, som var och en för sig helt naturligt lägga
privatekonomiska synpunkter på en fråga, som i stor utsträckning måste
ses allmänekonomiskt. Den kollektiva lönebestämningen har
upphävt den fördärvliga enskilda konkurrensen om arbetstillfällena,
men samtidigt för den enskilde skymt bort det omedelbara
sammanhanget mellan tillgången på arbete och tillgången på arbetskraft.
Lönebestämningen, som dock ytterst är en fråga om — förkortat
uttryckt — "tillgång och efterfrågan", ehuru av en mängd sociala
omständigheter betydligt komplicerad, framstår i det allmänna
medvetandet som en fråga, som avgöres mellan företagarnas och
arbetarnas organisationer.

Fackföreningsrörelsen har skapat ordning på arbetsmarknaden.
Den är en oblidkelig fiende till all underbetalning och en den
oförsonligaste motståndare till illojal konkurrens. Den som överträder
organisationsbestämmelserna blir icke nådigt behandlad.
Fackföreningsrörelsen har dränerat arbetsmarknaden och röjt upp i det
vildsnår, vari den okontrollerade företagsamheten drev sitt spel
med människor och värden. Den har med en jätteansträngning lyft
arbetarklassen upp på ett högre ekonomiskt plan. Men man får intet
för intet. Skapandet av detta jätteinstrument för reglering av löner
och arbetsvillkor ställer krav på dess handhavare. Där
människoförnuftet satt medveten organisation i stället för de "oreglerade"
krafterna kräves också att förnuftet brukas. Självbehärskning,
disciplin, sinne för begränsning och respekt för andras rättigheter
äro egenskaper, som fordras av en fackföreningsman. Den
omständigheten att fackföreningarna lyckats få ett grepp om arbetskraften
och inom vissa av förhållandena dragna gränser kan bestämma dess
pris och sociala värde har skapat ett slags övertro på vad man på den
vägen kan uppnå. Kanske var man berättigad därtill till en början.
Bekymret var att få alla arbetare organiserade; komna så långt
skulle det icke tova länge förrän arbetarna enväldigt bestämde
villkoren. Fackföreningsrörelsen utmärkte sig också för en för utom-

<< prev. page << föreg. sida <<     >> nästa sida >> next page >>


Project Runeberg, Tue Dec 12 03:11:46 2023 (aronsson) (download) << Previous Next >>
https://runeberg.org/tiden/1925/0145.html

Valid HTML 4.0! All our files are DRM-free