Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Työväensuojeluslainsäädäntö ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
59
59 Työväensuojeluslainsäädäntö 43
61
terveyteen ja turvallisuuteen nähden ovat
voimassa osittain v:u 1901 lain. osittain yleistä
terveydenhoitoa koskevain lakien säännökset ja
niiden noudattamista valvovat osittain
ammatti-tarkastajat, osittain paikalliset
terveydenhoito-viranomaiset. Näissä laeissa annetaan
määräyksiä puhtaudesta, tuulettamisesta, tilavuudesta
(vähintään 250 kuutiojalkaa eli 7,i m3, ylityössä
400 kuutiojalkaa eli 11,3 m3), lämpömäärästä,
hengen ja ruumiin turvallisuudesta. — Työssä
saa käyttää vain 12 v. vanhempia lapsia; 16 v.
nuoremmilta vaaditaan lääkärin todistus. Naisia
ei saa pitää työssä neljänä synnytyksen
jälkeisenä viikkona. Kutomatehtaissa saavat
nuoret henkilöt ja naiset tehdä työtä kello
6:sta a. p. kello 6:een i. p. tai 7:stä a. p.
7-ään l. p. vähintään 2 tunnin lepoajalla,
lauantaisin ainoastaan 1/212:een, 12:een, 1/2l:een tai
1 -.een, riippuen työn alkamisesta ja lepoaikojen
pituudesta; 4 J/2 tuntia kestäneen työn jälkeen
on pidettävä lepohetki. Viikoittainen työaika on
korkeintaan 55 1/2 tuntia. Lapsia saa pitää työssä
joko edellä tai jälkeen puolenpäivän, tai
myöskin molempina aikoina, mutta silloin ainoastaan
joka toinen päivä. Pisin lasten työaika on
kahtena viikkona yhtä pitkä kuin nuorten
henkilöiden yhtenä viikkona. E i-k utom a tehtaissa
säännökset ovat jonkun verran lievempiä,
niin että nuorten henkilöiden ja naisten työaika
voi nousta 60 tuntiin viikossa.
Suojeluksen-alaisia työväen ryhmiä ei saa pitää työssä
sunnuntaisin ja niiden tulee saada vuoden aikana
olla vapaina määrätyt koko- ja puolipäivät.
Poikkeuksia voidaan myöntää, samaten
rajoitetun ylityön lupia. Yötyö on kielletty
suojelluilta työväenryhmiltä Bernin v:n 1906
sopimuksen mukaisesti. Nuoriin henkilöihin nähden on
voimassa muutamat tarkoin säännöitellyt
poikkeukset lasisulatoissa, vasaristoissa, masuuneissa,
painoissa ja paperitehtaissa. Eräät tehdashaarat
voidaan julistaa vaarallisiksi, ja niitä varten
voidaan julkaista erityisiä säännöksiä. Kotitehtaita
(domestic factories) varten on voimassa
lievempiä säännöksiä. Myymälöihin nähden on
voimassa määräyksiä (1902) työajasta, tilaisuuden
valmistamisesta apulaisille istumiseen, sekä
kunnallisia säännöksiä myymäläin sulkemisesta.
Erityisillä laeilla (1898, 1900) voidaan järjestää
rautatiehenkilökunnan työaika. — Sen johdosta
että eräissä kotiteollisuuden haaroissa
palkkaus-suhteet olivat äärimäisyyteen saakka viheliäiset,
iiyväksyi parlamentti 1909 lain, joka koskee
palkkalautakuntia ja minimipalkkoja määrätyissä
ammateissa (Trade boards act 1909). Laki
sovellutetaan 1) räätälintoinieen, kun sitä harjoitetaan
suuressa mitassa valmiiksi tehdyillä ja tilatuilla
vaatteilla; 2) paperi-, pahvi-, lastu- y. m. rasiain
valmistamiseen; 3) pitsien valmistamiseen koneilla,
verkon kutomiseen sekä pitsiuutimien
paikkaamiseen ja parsimiseen; ynnä 4) taottujen tai
niitattujen rautavitjojen (kettinkien) valmistamiseen.
Sittemmin tämä laki on vielä ulotettu : 5) eräiden
sokeritavarain ja säilykkeiden valmistamiseen;
6) herrain liinatavarain ja kudottujen tavarain
valmistamiseen; 7) metallirasiain
valmistamiseen; ynnä 8) liina- ja puuvilla- tai molempaa
lajia olevien tavarain valmistamiseen. Lain
mukaan kauppaministeriö asettaa
palkkalautakuntia (trade boards) jotakin ammattia tai sen
osia varten. Palkkalautakunnat määräävät
minimipalkkoja, jotka kuuden kuukauden
kuluttua tehdään pakollisiksi kaikille ammatin
työnantajille. Palkkalautakunnat muodostetaan
ammatin työnantajain ja työläisten valitsemista
edustajista sekä nimitetyistä jäsenistä.
Palkkalauta-kunta voi asettaa paikallisia ammattikomiteoita
lausuntojen antamista varten.
Saksan t. on kehittynyt 21 p. kesäk. 1869
julkaistusta Poli jois-Saksan liiton elinkeinolaista,
joka Saksan valtakunnan perustamisen jälkeen
ulotettiin muihinkin liittovaltioihin. Tässä laissa
olevien määräysten riittämättömyys aiheutti
v:n 1878 lain, joka tarkoitti työvälipulieen
parempaa turvaamista rikkomisilta ja
oppilas-olojen ja nuorten työntekijäin työn järjestelyä.
Seur. vuosina valtiopäivät käsittelivät uusia
vakuutuslakeja, minkä johdosta varsinainen t.
jäi takapajulle. Uudistuksia ei kuitenkaan voitu
lykätä pitemmälle, ja 1 p. kesäk. 1891
julkaistiin asiasta laki, jonka kautta elinkeinolain
7 :s osasto sai pääasiassa nyt voimassa olevan
muotonsa. Lisäyksiä ja muutoksia on tehty 1896,
1897, 1900 ja 1908. — Vuorilaitoksissa,
suola-laitoksissa, malminerottamislaitoksissa,
kivilouhi-moissa ja kaivoksissa, sulatoissa, tehtaissa ja
työpajoissa, rakennustarpeiden varastopaikoissa,
veistämöissä ja tiilitehtaissa sekä kaikenlaisissa
rakennusyrityksissä työväkeä ei saa pitää työssä
sunnuntaisin ja pyhäpäivinä. Sunnuntailevon
tulee olla vähintään 24 tuntia, kahtena toisiansa
seuraavana sunnuntai- ja pyhäpäivänä vähintään
36 tuntia. Kauppa-apulaisia saa pitää työssä
enintään 5 tuntia sunnuntai- ja pyhäpäivinä.
Alaikäisiä saa käyttää työntekijöinä ainoastaan sil
loin kuin heillä on matkassa työkirjat. Työläistä
kohti tuleva ilmatila määrätään ainoastaan
erinäisiä ammatteja varten. Liittoneuvosto on
julkaissut säännöksiä vaarallisina pidettyjen
laitosten perustamisesta ja käytöstä. Tehtaassa, jossa
säännöllisesti työskentelee vähintään 20 työläistä,
tulee olla tvösääntö. Alaikäisistä sisältää
elin-keinolaki seuraavaa (vrt. myös lakia 30 p:ltä
maalisk. 1903 alempana) : Tehtaissa ei saa
käyttää 13 vuotta nuorempia lapsia eikä myöskään
sellaisia 13 vuotta vanhempia, jotka ovat vielä
kouluvelvollisia. 14 vuotta nuorempia lapsia saa
pitää työssä enintään 6 tuntia, 14 ja 16
ikävuoden välillä olevia nuoria henkilöitä enintään
10 tuntia. Työaika ei saa alkaa ennen kello
G:tta aamulla eikä päättyä jälkeen klo 9:n illalla.
Niillä, jotka tekevät työtä 6 tuntia, tulee olla
vähintään V2 tunnin lepoaika, niillä, jotka ovat
työssä 10 tuntia, vähintään tunnin päivällislepo
sekä edellä ja jälkeen puolenpäivän */s tuntia
lomaa. Työajan päätyttyä tulee alaikäisen saada
vähintään 11 tunnin keskeytymätön lepoaika.
V:n 1908 lain mukaan naisia ei saa pitää työssä
tehtaissa klo 8:sta i. p. klo 6:een a. p.;
lauantaisin ja pyhien aattopäivinä on työ lopetettava
klo 5 i. p. Naisten työaika ei saa olla pitempi
kuin 10 tuntia, lauantaisin ei enemmän kuin
8 tuntia. Heillä tulee olla vähintään 11 tunnin
keskeytymätön yölepo, eikä heitä saa pitää työssä
yhteensä kahdeksana viikkona ennen ja jälkeen
synnytyksen. Liittoneuvostolla ja
hallintoviranomaisilla on oikeus eräissä lähemmin
ilmoitetuissa tapauksissa myöntää rajoitettuja
poikkeuksia määräyksistä, jotka koskevat alaikäisten ja
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
