Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Verkstadsorganisation, av Hugo Olsson - Arbetsstudier - 65. Beräkning av ackordet
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
Arbetsstudier
tårens. Sedan tiden för ett arbete fastställts genom de metoder, som
här i korthet redogjorts för, göres till densamma ett tillägg för att
täcka dels sådana spilltidsförluster, som oförutsett kunna inträffa
under arbetets gång, dels sådana s. k. nödvändiga kända spilltider,
som man ej vill inräkna i den per styck använda s. k. effektiva
arbetstiden. Sedan man korrigerat tiden med hänsyn till arbetstakt, rutin
etc. samt tillagt lämpligt avvägd spilltidsprocent, erhålles den tid, som
bör åtgå för en normalarbetare att utföra arbetet. Har man sedan
penningfaktorn given i öre per timme eller öre per minut, är det ju
enkelt att fastställa ackordet. Som härav framgått, är det flera
faktorer, som inverka på ackordspriset. Uppställa vi dem i en ekvation,
erhålles följande:
A = T (1 + 17) (1 + S)^................................... 4
där A = ackordspriset
T = stycktid enligt tidsstudien (min)
U = utjämningsfaktor (för arbetstakt m. m.)
S = spilltidstillägg
P = penningfaktor i öre per timme.
Utjämningsfaktorns storlek kan ej fastställas, utan den beror ju på
arbetarens villighet, skicklighet etc. Denna faktor avser att korrigera
tidsvärdet till att motsvara den tid, som normalarbetaren skulle ha
använt för att utföra arbetet. Det finnes i den utländska litteraturen om
arbetsstudier metoder angivna för att bedöma arbetsprestationer i
avsikt att få fram en siffermässig korrektionstabell för
utjämningsfak-torn. Bl. a. har amerikanen C. J. Stegemerten utarbetat en dylik
metod, där arbetarens skicklighet, arbetsintensitet, jämnhet i arbetet
samt arbetsplatsens beskaffenhet bli föremål för ingående studier. Hos
olika arbetare förefinnes olika grad av ovannämnda egenskaper, och
dessa poängbedömas på sådant sätt, att en arbetare, som studerats,
kanske anses äga en skicklighet, som ligger t 5 °/o bättre än
normalarbetarens. Hans intensitet och jämnhet i arbetet kanske poängsattes
med siffrorna + 2 °/o resp. + 3 %. Summan utgöres av + 10 °/o,
d. v. s. utjämningsfaktorn blir 0,10 och parentesen (1 + S) i ek v. 4 får
värdet (1 + 0,10) = 1,10. Tidsvärdet T blir alltså ökat med 10 % för
denne arbetare, som alltså anses vara 10 % bättre än normalarbetaren.
Spilltidsfaktorn bestämmes som regel genom längre arbetsstudier på
viss maskin eller grupp av maskiner eller för hel avdelning, allt efter
omständigheterna. Spilltidstillägget räknas alltid på effektivt använd
arbetstid. Detta betyder, att spilltidsprocenten kan uppgå till ganska
221
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
