Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - Sociala forhållanden, av Helge Rydberg - Lagstiftning - 77. Lag om förenings- och förhandlingsrätt
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
Lagstiftning
vid förhandlingssammanträde och där, om så erfordras, »med
angivande av skäl framlägga förslag till lösning av fråga, varom
förhandling påkallats». Vidare förskriver lagen, att parterna utan dröjsmål
skola enas om tid och plats för förhandlingarna, att de frågor
förhandlingen gäller skola angivas skriftligt och att protokoll skall föras
vid förhandlingssammanträde, om en av parterna så begär.
Arbetstagare, som är utsedd som representant för sin förening, må icke
vägras ledighet för att deltaga i förhandling.
Lagen innebär sålunda, att verkliga förhandlingar skola föras och
icke endast skenbara genom att den ena parten t. ex. väl infinner sig
men vägrar diskutera förhandlingsfråga eller meddelar, att inga
medgivanden kunna göras. Någon påföljd härför angiver lagen dock icke.
Om part icke infinner sig vid förhandlingssammanträde, kan
emellertid vite utdömas av arbetsdomstolen.
Förhandlingar skola alltid inledas på sätt ovan angivits. Skulle
förhandlingarna emellertid icke leda till resultat, som kan godtagas
av båda parterna, kunna fortsatta förhandlingar föras på två olika
vägar, beroende på om arbetstagareorganisationen är »inregistrerad»
hos socialstyrelsen eller icke.
I senare fallet, d. v. s. om sådan registrering icke skett, kan
endera av parterna begära medverkan av statens förlikningsman vid
fortsatta förhandlingar. (Se »Medling i arbetstvister».)
I lagens kap. III: »Om förhandlingsrätts utövande i visst fall»
före-skrives hur registrering hos socialstyrelsen kan ske och den
förhandlingsordning, som då skall följas. Endast förening av arbetstagare
kan låta inregistrera sig. Anmälan härom skall vara åtföljd av
förklaring, att föreningen underkastar sig den i lagen angivna
»freds-förpliktelsen», vilken emellertid endast innebär, att föreningen
förpliktar sig alt icke använda sig av öppna slridsåtgärder, strejk, blockad
e. d., förrän det i nämnda kapitel av lagen angivna
förhandlings-förfarandet är slutfört.
Om en så registrerad arbetstagareförening icke uppnått önskat
resultat genom direkta frivilliga förhandlingar med arbetsgivareparten
men önskar föra förhandlingsfrågan vidare, har den att hos
socialstyrelsen anhålla om medverkan av en »opartisk ordförande». Denna
utses av socialstyrelsen under förutsättning, att föreningen
sökt lösa förhandlingsfrågan genom direkta frivilliga förhandlingar,
omfattar minst hälften av de av tvistefrågan berörda arbetstagarna,
är s. k. öppen, d. v. s. som medlemmar mottager alla inom den eller
de grupper, vars intressen föreningen avser att tillvarataga,
äger minst 300 medlemmar.
261
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
