Full resolution (TIFF) - On this page / på denna sida - Sidor ...
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
432
Ivar Lagerwall
Denna plan fick sin första tillämpning år 1894 i The South
Metropolitan Gas Company, hvars verkställande direktör han
var, och framgången var så lysande och så snabb att han snart
fann sig föranlåten att införa samma system i det andra
gasbolag, The South Suburban Gas Company, som också stod
under hans ledning.
Som många andra nyskapare hade Sir George ett
krigaretemperament, och han förde med dem, som ställde sig
misstrogna mot hans idéer, en väldig fejd. Naturligtvis blef han till
en början föremål för mycken begabbelse af den gamla tidens
män och för häftiga angrepp från socialisthåll. Men han mötte
båda med samma goda humör, och han hade tillfredsställelsen
att se liuru det ena efter det andra af de engelska gasverken följde
hans exempel, till dess slutligen — dock först efter hans död —
personalens meddelägareskap efter hans system infördes äfven i
det stora Gas Light & Coke Company i London, hans eget
bolags granne och gamla antagonist, med dess 11,000 arbetare och
tjänstemän.
Det är här öfverflödigt att ingå på närmare detaljer. Jag
vill blott erinra om att i South Metropolitan Gas Company de
6,000 anställda besitta tillsammans aktier i bolaget för kr.
5,700,000 — och att af styrelsens nio ledamöter två äro
arbetare valda af arbetarne och en är en tjänsteman väld af
tjänstemännen. De sitta i styrelsen med samma rätt som de
öfriga direktörerna och deras deltagande däri uppskattades
högt af Sir George, liksom det nu uppskattas högt af hans
efterträdare.
Allt sedan införandet af meddelägareskapet har i de verk där
det tillämpas ingen konflikt med arbetarne förekommit. De äro
glada att kunna, då strejkagitatorerna ansätta dem, hänvisa på
sina personliga kontrakt, som de måste hålla, och de känna
sig solidariska med sitt bolag, icke med sin fackförening,
hvilken fordrar af dem skatt, medan bolaget betalar dem
dividender.
Det låter ju mycket enkelt, liksom allt soin har lyckats.
Det har också visat sig enkelt nog, sedan föregångaren hade i
alla praktiska detaljer utarbetat systemet, att införa detsamma
i andra gasbolag. Särskilda bestämmelser i de engelska
gasbolagens koncessioner hafva möjliggjort en enkel beräkningsgrund
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
