Full resolution (JPEG) - On this page / på denna sida - VI. SANDVIKSARBETAREN. En sifferbelysning av fil. kand. Göran Hedin - Sandvikens arbetarstam i statistisk belysning
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
Below is the raw OCR text
from the above scanned image.
Do you see an error? Proofread the page now!
Här nedan syns maskintolkade texten från faksimilbilden ovan.
Ser du något fel? Korrekturläs sidan nu!
This page has never been proofread. / Denna sida har aldrig korrekturlästs.
542
DEN FÖRSTA ANSTÄLLNINGEN
Tab. e. Antalet arbetare, som tidigare haft anställning på annat håll,
och deras födelseort.
[-Högbo-Sandviken-]
{+Högbo- Sandviken+} Grannsocknar Övriga
socknar inom Gästrikland Grannlän Landet i övrigt
Antal % Antal O/ /o Antal Of /o Antal % ’ Antal o/ /o
Ingen föreg. anst. 1296 78.8 -t» CO 52.0 151 57.2 598 ! 59.51 225 44.6
Föreg. anst. . . . 349 21.2 444 48.0 255 62.8 584 40.5 277 55.4
Summa 1 645 100.0 925 100.0 406 100.0 982 |ioo.oj 500 100.0
Det är ganska naturligt att, särskilt under sådana år som de i mitten
av trettiotalet, många nyanställningar rekryteras från andra trakter
än de allra närmaste. Under tider, då endast ganska få arbetare kunna
antas, räcker det däremot till med den närmaste bygdens egna söner.
Det uppstår alltså bland annat av denna anledning en olikartad
åldersfördelning mellan personalen från olika socknar. Denna skillnad i
åldersfördelningen framgår tydligt av tabell d (sid. 541). Särskilt
påfallande är här, hur starkt representerade de yngre årsklasserna
äro exempelvis i grannsocknarna jämfört med Sandviken, under det
att köpingen bland sina invånare har vida flera till levnadsåret gamla
arbetare. Ett annat uttryck för samma sak finner man, då av de i
Sandviken eller Högbo födda var fjärde man är anställd efter 1950,
under det att av de längst bort födda arbetarna en tredjedel sedan dess
kommit i tjänst.
Av olika anledningar anser företaget lämpligt att i sin tjänst
anställa mycket unga arbetare och pojkar, ty i de flesta fall är det
avvikt, att man kati ta hand om arbetarnas utbildning på ett tidigt
stadium. Däremot anses det ofta betyda mindre eller vara utan
betydelse, om vederbörande förut haft anställning på annat håll. Detta
resulterar i att — särskilt under goda tider — en stor del av de
nyanställda här få sitt första arbete. Av de som 1956 voro i bolagets
tjänst hade 2549 eller 57% icke haft annan anställning, innan de
började här.1 Då inget jämförelsematerial finnes tillgängligt, kan man
endast förmoda, att detta procenttal är ganska högt. Det finns även
anledning att anta, att man för Sandvikens del skulle få ett ännu
högre tal, om man blott toge hänsyn till personalen på de
egentliga produktionsavdelningarna, där den första anställningen som regel
sker vid lägre ålder än för övriga.
1 Som anställning räknas då inte springpojksarbete och liknande.
<< prev. page << föreg. sida << >> nästa sida >> next page >>
